7月30日，據多方消息稱，阿里集團入職股票歸屬方式已經調整為：15%、25%、30%、30%（指每滿1年的歸屬比例，4年歸屬完畢）。據透露，此次調整在2024年4月1日就已經完成，且4月1日之後入職的新員工都按此標準執行。在2024年3月的全員郵件中，主要調整了阿里員工的績效股權激勵政策：1、新授予的績效、晉升股票調整為「股票+長期現金模式」；2、新授予的股票和晉升股票，由每年歸屬1/4改為每個...
網頁鏈接7月30日，據多方消息稱，阿里集團入職股票歸屬方式已經調整為：15%、25%、30%、30%（指每滿1年的歸屬比例，4年歸屬完畢）。據透露，此次調整在2024年4月1日就已經完成，且4月1日之後入職的新員工都按此標準執行。在2024年3月的全員郵件中，主要調整了阿里員工的績效股權激勵政策：1、新授予的績效、晉升股票調整為「股票+長期現金模式」；2、新授予的股票和晉升股票，由每年歸屬1/4改為每個...
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