新浪科技訊 7月29日下午消息，近日，國家育兒補貼制度實施方案正式出臺。在此前，已有企業先行探索婚育關懷體系。2024年3月，名創優品率先推出《名創優品集團婚育獎勵方案》，首期投入1000萬元專項資金設立名創優品婚育基金，爲司齡滿一年的在職員工提供全週期婚育保障。據瞭解，截至2025年7月，名創優品婚育基金已累計發放266萬元人民幣，惠及超200個員工家庭，其中111對新婚員工獲得萬元結婚禮金，114個生育家庭享受“一胎獎1萬、二胎獎2萬、上不封頂”的梯度激勵，與國家新出臺的育兒補貼形成“企業+政府”的雙重保障。

　　據悉，名創優品婚育基金主要分爲結婚福利和生育福利兩大部分。在結婚福利方面，員工在職期間辦理結婚登記手續，以家庭爲單位可享受一份10000元人民幣的結婚禮金。2024年，名創優品爲當年結婚的17對新人舉辦首屆集體婚禮，今年七夕，延續“人生名場面”主題的第二屆集體婚禮也將如約而至。活動不僅邀請新人家人蔘加，更在內部分享新人婚戀故事，吸引未婚員工到場見證幸福。通過創新婚禮形式、強化情感聯結，名創優品正在積極探索職場婚育支持新範式，讓婚姻迴歸“愛與陪伴”的本質。

　　生育福利方面，在職員工生育第一胎可獲獎1萬元，生育第二胎能獲獎2萬元，生育第三胎則可獲得3萬元，每增加一胎調增1萬元，上不封頂，同胎多孩獎勵多重禮金。值得一提的是，名創優品全力倡導婚育平等，若男職工申請生育福利，需通過公司在線學習平臺的產後護理、育兒親子等課程學習並通過考覈，以此向員工普及育兒責任，雙方共擔的觀念。

　　名創優品集團董事會主席兼首席執行官葉國富認爲，婚育是家事，也是國事，生活活力與消費活力、社會活力正向關聯。秉持着 “爲開心而生”的初心，名創優品正持續完善員工婚育保障體系，用實實在在的支持爲員工卸下婚育顧慮。讓大家能帶着穩穩的幸福規劃人生，既有勇氣追逐心中熱愛，更有底氣擁抱生活裏的每一份小確幸。這份對人才的暖心守護，不僅能讓更多人輕鬆享受美好生活，更能爲市場注入溫暖活力，共築充滿歡聲笑語的活力社會。

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責任編輯：何俊熹