最近,招商、中海、金茂到華潤、金地、萬科,有些企業的組織變革已經結束,有些纔剛剛開始!2025年,地產行業的餘震還在晃。“組織架構調整”早不是新鮮詞,卻每次都讓人心裏一緊。外人看的是數字震撼,只有局內人才懂,這背後是“精神 + 心理”的雙重煎熬。前幾天去金地,有人跟我說:“從20多歲小夥到40歲骨幹,個個背後都是家,可我們沒轍。”現在地產人最怕的不是“寫PPT寫到退休”,是“根本熬不到退休”。行業...
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