-Cognizant正在籌辦全球最大規模的氛圍編程活動,以提升數千名員工的AI素養
爲抓住人工智能經濟將創造的巨大機遇,Cognizant與Lovable、Windsurf、Cursor、Gemini Code Assist以及GitHub Copilot攜手合作,全面提升人才隊伍的AI應用能力
Cognizant將挑戰吉尼斯世界紀錄™,嘗試創造“在線生成式AI黑客馬拉松參與人數最多”的紀錄
新澤西州蒂內克2025年8月1日 /美通社/ -- Cognizant(NASDAQ:CTSH)今日宣佈,將舉辦全球規模最大的氛圍編程活動,已有超過25萬名員工報名參與,這些員工來自人力資源、銷售、工程、市場營銷等各個部門,他們將共同開啓創意開發之旅,擁抱AI編程的新時代。爲驗證並彰顯此次活動的規模,Cognizant將挑戰吉尼斯世界紀錄中“在線生成式AI黑客馬拉松參與人數最多”的紀錄,該紀錄類別與Cognizant氛圍編程活動的架構及模式高度契合。
今年第二季度,與Cognizant員工協作開發的AI生成代碼佔比已增至近30%。 Cognizant的氛圍編程活動於今日正式啓動,爲期一週,旨在把握一個關鍵轉折點,既隨着AI輔助編程的日益普及,人類勞動模式正被重新定義,每位員工都能在這一變革中發揮重要作用。 2023年,Cognizant承諾在未來三年內投入10億美元用於AI領域投資,此後公司一直致力於藉助AI提升生產力,以激發人才創造更高價值。
Cognizant首席執行官Ravi Kumar S.表示:“我們非常激動能舉辦首個且規模最大的氛圍編程活動,這一開創性舉措充分彰顯了我們無論員工技術能力如何,都致力於全面提升其AI素養的堅定承諾。 過去存在着明顯的技術獲取鴻溝,一部分人‘有’技術,而另一部分人‘沒有’。如今,技術已普及到大衆手中,即使不具備深厚的數字技能,也能輕鬆使用。 這種公平競爭環境的形成,讓我們能夠在工作場所釋放新的價值,推動各領域背景與專業人士的創新與進步。”
爲助力涵蓋技術及非技術背景的逾33萬名員工提升相關能力,Cognizant與多家優質氛圍編程平臺展開合作,合作方包括Lovable、Windsurf、Cursor、Gemini Code Assist以及GitHub Copilot。 員工報名後,可根據自身技能水平選擇使用哪個平臺。 此外,爲加快推出直觀且全面的員工資源平臺,Cognizant在活動籌備的一個月內,通過氛圍編程方式搭建起了公司內部的在線中心。該中心具備註冊功能,提供精心篩選的學習資源、逐步指導教程,還簡化了項目提交流程。
“AI時代帶來了令人難以置信的機遇。 藉助Lovable平臺,任何人——不僅僅是程序員——都能將想法變爲現實,只需與AI對話,就能即刻創建應用程序和網站。 技術的這種普及化不僅關乎個人賦權,更在於激發前所未有的創造力、創新力和生產力。”Lovable公司首席執行官兼聯合創始人Anton Osika表示, “我們非常高興能爲Cognizant首屆氛圍編程周活動提供支持。 我們攜手共進,助力新一代創造者和問題解決者實現他們的夢想,在不斷創造的過程中,塑造更美好的未來。”
Cognizant的氛圍編程活動將通過實操工作坊、提示工程工具包、最佳實踐分享、創新競賽及優秀項目表彰,吸引數千名員工參與。 在該周活動結束後,參與者可以加入Cognizant全球氛圍編程社區,持續分享創意並推進面向公司及客戶的解決方案。
“在Windsurf,我們親眼見證了智能體AI如何讓更多人蔘與到軟件開發中來,從開發者擴展到設計師、分析師和運維人員。”Windsurf首席執行官Jeff Wang表示, “我們非常榮幸能與Cognizant合作舉辦‘氛圍編程周’活動,並將這一宏偉願景大規模地付諸實踐。 這不僅僅關乎AI素養,更在於激發整個團隊及不同背景人員的新一輪創造力。”
近年來,Cognizant致力於在其人才隊伍中推動AI驅動的創新力發展。 2023年,該公司推出了Bluebolt計劃,這是一項基層創新倡議,旨在鼓勵全體員工積極提出創意構想。 截至目前,員工通過Bluebolt創新平臺分享的創意構想已超過50萬(528,505)條。 在分享的創意構想中,已有超過80,000項應用於客戶項目。 此外,爲打造一支具備利用AI創新潛力所需技能的人才隊伍,Cognizant推出了一項名爲Synapse的全球培訓計劃,旨在到2026年爲100萬人提供技能提升培訓。
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