Max A. Cherney

路透舊金山8月1日 - 英特爾週四向路透透露，英特爾INTC.O製造業務部門的三名高管將退休，因爲新任首席執行官陳立武正在實施大刀闊斧的改革，以重振這家陷入困境的美國芯片製造商。

英特爾週二告訴員工，技術開發部門的公司副總裁Kaizad Mistry和Ryan Russell將退休，設計技術平臺部門的公司副總裁、前IBMIBM.N高管Gary Patton也將退休。

兩位知情人士表示，英特爾還討論了技術開發部門的變動問題，該部門負責創建生產流程。這兩位知情人士說，這家芯片製造商計劃削減其製造能力規劃團隊，並裁減部分工程團隊人員。

英特爾拒絕對這些變化發表評論。

製造業務由美光科技MU.O前高管Naga Chandrasekaran領導，他大約一年前被當時的首席執行官Pat Gelsinger聘用。

Chandrasekaran 在 3 月份接管了技術開發和製造部門，職責有所擴大。此後，他對下屬員工進行了重組，包括作爲全球裁員的一部分進行裁員。

上週，英特爾公佈了季度財務業績 (link)，3 月份上任的首席執行官譚羣釗制定了一個目標：到年底將芯片製造商的員工人數削減至 75000 人，減幅約爲 22%。英特爾還誓言對製造投資採取更嚴格的態度。

英特爾表示， (link)，其下一代14A製造工藝取決於能否獲得新的重要客戶，否則可能暫停或終止開發。

"Tan在隨 財報發佈的一份備忘錄中說："我們正在與外部大客戶密切合作，從頭開始開發英特爾14A......。"展望未來，我們對英特爾14A的投資將以確認的客戶承諾爲基礎"。

Tan還告訴投資者，英特爾的18A工藝只有用於內部產品才能產生合理的回報。據路透（Reuters）7月份的報道 (link)，Tan曾就是否停止向外部客戶提供18A技術而專注於14A技術進行過爭論。

英特爾計劃今年利用其18A製造工藝大批量生產Panther Lake PC芯片。

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