房地產行業調整轉型期，人事調整成房企適配新競爭格局的主動選擇。8月10日，據北京商報記者不完全統計，2025年1—7月，房企累計發生超50次高管變動。其中，營銷板塊的變動尤爲高頻，因直接關聯業績壓力與市場響應效率，“營銷總”崗位成爲調整焦點。與此同時，房企正加速引入複合型人才，包括越秀地產、華潤置地等在內的企業，通過吸納兼具產品設計與營銷經驗的高管，強化產品與營銷的協同效能，推動形成設計與營銷...
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