封面新聞記者 石偉
日前，山東「14歲女生與MCN公司簽約當主播，離職後遭公司起訴索賠」事件引發關注。8月12日，女生家長告訴記者，案件已延期開庭，家裏正積極準備應訴。
同時，另有多名未成年女主播向封面新聞記者求助，稱她們遭遇了類似情況，希望尋求「脫身辦法」。其中，一名17歲時簽約的女生稱，離職兩年後因違約跳槽被起訴索賠110萬元，敗訴後賠了20萬元。
另兩名目前仍未成年的女生稱，「工作半個月發了百元左右的工資，離職後拿不回合同。」並說，「連合同具體啥內容都記不得了。擔心如果不能安全解約，一兩年後會突然被起訴索賠。」
封面新聞記者聯繫涉事機構溝通、覈實信息時，對方表示：「我拒絕接受採訪，我們的通話已經錄音。我們已經向有關部門投訴你們，等着被調查吧。」
目前，濟南相關部門正在對事件調查。
14歲女生簽約當主播
離職一年後遭MCN公司索賠
封面新聞此前報道，2023年9月，14歲的初二女生小云不想繼續上學，獨自前往濟南「闖世界」，與濟南一家名為「濟南主播文化」的MCN公司簽訂合同，成為公司旗下主播。工作半年共計獲得1.3萬元工資，因不滿公司的一些做法而強行離職。離職一年後，她被該公司起訴索賠2萬多元。
合同信息顯示，當時14周歲的小云是「具有完全民事行為能力的公民個人」，與公司僅為合作關係，不涉及勞動關係、僱佣關係等，公司不承擔任何僱主責任、用人責任、人身或財產損害責任。
小云簽訂的合同（受訪者供圖）小云自行承擔工作產生的交通、住宿、服裝、場地等費用，每月需直播27天以上，每天不少於6小時，每月刷量不得低於1.5萬元；主播需每天發布一條瀏覽量不低於1000的視頻；主播獲得分成收益的60%，保底分成不低於6000元，違約罰款由分成中扣除。單次直播不得低於120分鐘，否則不計入有效時長；當天直播累計時長不得低於2小時，否則不算作有效的工作天數；1小時直播內，離開鏡頭時間累計超過5分鐘，或者5分鐘內未與觀衆互動，不計入有效時長，等等。違反上述要求，公司有權扣除主播薪資。主播直播違規產生的罰款，從結算中扣除。
疑似小云被懲罰的視頻截圖（受訪者供圖）此外，主播未完成直播天數、時長、月刷量，公司有權單方面解除合同且不承擔違約責任；主播未經同意在非指定平台表演，違規一次需承擔合同期內單月最高流水收入的24倍賠償；未經同意擅自接第三方活動的，發生一次須賠償公司50萬元；未經同意擅自帶公司平台的消費者去其他平台消費的，發生一次，需承擔最高單月流水收入的24倍賠償；主播擅自提取賬號佣金的，需賠償不低於50萬元；勸誘、幫助其他員工及合作伙伴離職、終止合作的，公司可解除合同並索賠不低於50萬元。
合同期限5年，到期或需要解除時，需公司書面同意；協議內容屬保密信息，即便協議終止，雙方仍需履行保密義務，直到公司同意解除此義務，否則主播需賠償公司不低於50萬元。
小云母親稱，因合同中的保密要求，2024年春節小云回家才告知「簽了合同，離職要賠償100萬」。
「2024年3月，公司聯繫我，讓謄寫一份《監護人同意書》。為了好聚好散，我沒有詢問合同內容，按要求抄寫後拍照給他，落款是2024年3月。孩子離職回來，完成中考後畢業在家。」
小云離職前家屬簽署的「同意書」（受訪者供圖）2025年5月，公司以小云直播中存在涉黃問題導致賬號被封，造成公司重大損失為由，起訴索賠2萬餘元，並凍結小云母親的銀行卡。
小云的母親告訴記者，原定7月31日開庭的案子延期了，目前正在積極準備應訴。
多名未成年主播求助「脫身辦法」
有人因違約敗訴賠償20萬元
8月12日，多名未成年女生主播聯繫記者，稱他們遭遇了小云類似的情況，目前已離職但未拿回合同，因擔心被起訴，希望尋求安全解約的辦法。
17歲的小雨（化名）告訴記者，她初中畢業後沒再上學，偶爾做一些兼職工作。去年曾在濟南的其他MCN做過半年主播，工作比較輕鬆，每個月有5000元工資。「6月份到濟南主播文化公司幹了一周，每天直播6小時以上。老闆經常訓人帶髒話，說女生穿着像夜場的，會翻看我們微信聊天記錄，我就不想幹了。一共發了94元工資。」
小雨說，籤合同的時候老闆說需要家長簽字，但讓她代替家長籤的字，家長並不知道她籤的合同內容。
「我找公司索要合同解約，老闆說合同不在他手裏。他提出要單獨籤一個證明，上邊寫着我們之間從未簽訂任何合同，不存在任何勞動關係、工作關係以及合作關係。我讓律師幫忙看了，簽了字，合同沒拿回來，不知道過兩年它會不會又起訴我。」
今年6月，另一位名為小雪的17歲女生高考結束後兼職打工時，應聘到「濟南主播文化」直播了兩周，拿到137元工資。
「我媽媽陪我去應聘的，媽媽給直播賬號做了認證之後離開。合同是在媽媽離開之後給我籤的，媽媽不知道合同內容。我提前一個月跟公司說要離職，我媽媽擔心會有違約金問題，陪我去找老闆要合同，沒拿到合同。老闆說沒有違約金，我想走就走。我馬上要去大學報到了，看到報道後我也擔心以後被起訴，會耽誤學業。」
小雨和小雪都告訴記者，她們的合同與小云的合同內容類似，她們直播間背後的公會（對接短視頻平台的運營機構）叫作「山東星遠文化」，她們入職後見到多個14歲、15歲女主播。小雪說，和她同宿舍的是個14歲的女孩，「幾乎沒有處事能力，幹了幾天被開除了。」
天眼查信息顯示，「濟南主播文化」「山東星遠文化」註冊地址相同，「山東星遠文化」登記的電話號碼經主播辨認，也系「濟南主播文化」負責人王某所有。
今年24歲的張慧（化名），2018年中專畢業後在一家幼兒園實習，當時她17歲，簽約入職「山東星遠文化」成為主播。「我父母都是農村的，也不知道我簽了什麼合同。幹了8個月，工資低的時候幾十塊錢，高的時候3萬多。每個月休息一天，多休息要提前請假，沒批准的休假按天罰款，每天罰款金額按天數翻倍。老闆罵人比較兇，有時候拽胳膊拽腿，後來我就離開了，公司扣了一個月工資沒發。」
張慧說，2021年她被「山東星遠文化」起訴索賠110多萬元違約金，她一審、二審均敗訴，最終賠償公司近20萬元，自行支付8萬元律師費。
涉事MCN機構曾成功索賠
負責人對記者稱「已投訴你們」
裁判文書網上可以查到張慧的判決書。
判決書顯示，山東星遠文化指控張慧無故停播、未經公司同意擅自在第三方平台直播，違反合同中多條違約條款。公司認為，雙方的獨家合作協議是真實意思，公司花費成本培訓和包裝張慧，張慧擅自「跳槽」使公司損失慘重，造成惡劣後果。
張慧的律師以其未成年人簽訂網絡直播的勞動合同屬於違法違規、公司以不發工資強迫員工籤合同屬強制手段、員工曾被暴力強迫勞動等理由進行申辯。
法院認為，張慧與山東星遠簽訂合同時年滿17周歲，之前已在幼兒園工作，能夠以自己的勞動取得收入，合同履行期間收入情況良好，應該充分肯定其完全民事行為能力，因此合同合法有效；星遠公司對張慧有一定程度的管理行為，但雙方不具有勞動關係特徵，更多的是互利互惠的商務合作關係，不屬於勞動關係糾紛；張慧的違約行為確實會導致星遠公司遭受一定的經濟損失。由此，法院判決張慧賠償星遠公司違約金、公證費近20萬元。
張慧稱，在她被起訴前，星遠公司還起訴了另外兩名主播，她曾作為證人出庭作證。「他們一個被判賠償20萬元，另一個私下和解賠了10萬元。」
記者在裁判文書上網找到上述主播的判決書。判決書顯示，該主播在山東星遠簽訂合同後直播4個多月，共獲取收入3.54萬元，後跳槽至其他公司。公司起訴追討違約金後，主播進行了反訴，認為是公司違約導致主播選擇解除合同。
最終法院認為，該主播違約需賠償違約金30萬元，但公司未按約向該主播進行資源傾斜，未對其進行包裝宣傳幫助，同樣構成違約，需賠償主播10萬元。
此前，記者根據天眼查和起訴狀上的號碼，多次聯繫「濟南主播文化」相關負責人，了解14歲女生被起訴情況，電話無人接聽，短信未獲回覆。
8月12日，記者根據天眼查上「山東星遠文化」登記的電話，聯繫到公司負責人王某。
記者將上述主播反映的情況告知，告知此前撥打起訴狀上電話無人接聽，詢問兩家公司的關係，希望與對方進行信息溝通、覈實，對方表示：「我已經對我們的通話錄音，我拒絕回答任何問題。我和你的通話不許報道。我們已經向相關部門投訴你們，等着被調查吧。」