智通財經APP獲悉，Sensor Tower發佈報告稱，全球求職招聘市場穩步增長，2018–2024年移動端下載量年複合增長率達到11%，2025年全年有望逼近6.2億次。美國和日本市場求職招聘行業最為活躍，數字廣告支出與曝光量全球領先。

全球求職招聘應用下載量年均增長11%

2018–2024年，全球求職招聘應用下載量穩步上升，2024年突破5.6億次，年複合增長率達11%。2025年上半年下載量繼續保持強勁勢頭，同比增長8%，全年有望逼近6.2億次。

《Linkedin》與《Indeed》包攬2025年H1全球求職應用下載榜與MAU榜TOP2

2025年上半年全球求職招聘應用市場頭部平臺穩固，《LinkedIn》和《Indeed》憑藉龐大的下載量與活躍用戶規模，牢牢佔據全球前兩大平臺地位，構築起行業核心流量池。

區域市場頭部玩家強勢快速上升。《BOSS直聘》下載量表現亮眼，已躋身2025年上半年全球下載榜前三和MAU榜前五，更是躍居收入榜亞軍，增速遠超歐美平臺。《智聯招聘》同樣增長突出，入圍全球下載榜第8名。

印度市場《Naukri》與《WorkIndia》下載量環比增長52%和17%，均入圍全球下載榜與MAU榜TOP10。

求職招聘應用競爭呈現強烈的本地化壁壘，不同市場靈活用工需求旺盛

在美國、英國、中國iOS、日本、韓國和印度市場，下載量排名前十的求職招聘應用，超過80%來自本土發行商，呈現強烈的本地化格局。不同市場均顯示出對靈活用工的強烈需求，特別是日本市場，下載榜前3的位置分別被兼職應用《Timee》、《Baitoru》和《Sharefull》佔據。

美國和日本市場求職招聘品牌廣告投放領先全球

美國和日本市場求職招聘行業成熟度高，數字廣告投入大，2025年上半年廣告支出分別達到2億美元和1.3億美元，是全球招聘品牌的重中之重。

儘管日本市場求職招聘品牌廣告支出低於美國市場，但廣告曝光量遠超美國。2025年上半年，日本求職招聘數字市場廣告曝光量高達426億次，是美國的2倍之多。

全球求職招聘品牌數字廣告投放渠道呈明顯市場差異

美國市場求職招聘品牌數字廣告投放渠道多元，社交媒體Facebook和Instagram、職業社交平臺LinkedIn和視頻平臺YouTube共同支撐曝光，多觸點整合投放策略。

日本市場LINE平臺佔據主導地 (曝光量份額46%)，本土社交生態獨特。韓國和印度市場廣告渠道高度集中在 Facebook和Instagram平臺，社交媒體廣告是核心策略。