IT之家 9 月 4 日消息，據《商業內幕》今日報道，亞馬遜推行的每周五天返崗政策意在強化工作紀律，但與此同時，在人才方面也付出了相應的代價。內部文件和亞馬遜員工透露，亞馬遜嚴格的「重返辦公室」政策正導致其頂尖技術人才流失，公司要求員工搬到指定「樞紐」辦公室附近的政策也在影響招聘工作。內部文件顯示，樞紐戰略成為亞馬遜招聘人員「熱議的話題」，因為其限制了公司招募擁有生成式 AI 技能的人才等「高需求...
網頁鏈接IT之家 9 月 4 日消息，據《商業內幕》今日報道，亞馬遜推行的每周五天返崗政策意在強化工作紀律，但與此同時，在人才方面也付出了相應的代價。內部文件和亞馬遜員工透露，亞馬遜嚴格的「重返辦公室」政策正導致其頂尖技術人才流失，公司要求員工搬到指定「樞紐」辦公室附近的政策也在影響招聘工作。內部文件顯示，樞紐戰略成為亞馬遜招聘人員「熱議的話題」，因為其限制了公司招募擁有生成式 AI 技能的人才等「高需求...
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