Jonathan Stempel

路透9月4日 - 美國最大的報紙出版商甘尼特公司（Gannett GCI.N）贏得了駁回大部分訴訟的判決，包括所有集體訴訟請求，該訴訟指控甘尼特公司的多元化政策導致白人記者普遍受到歧視。

美國地區法官羅西-奧爾斯頓（Rossie Alston）周三表示，原告沒有提供證據證明甘尼特所謂的 "反向種族歧視政策 "對其數百家媒體（包括《今日美國》）造成了類似的傷害，因此受影響的員工可以作為一個羣體而不是個人提起訴訟。

"總部位於弗吉尼亞州亞歷山大市的法官寫道："原告都將根據不同的賠償理論、不同的職位、不同的報社、不同的地區、不同的決策者尋求救濟。

由特朗普總統任命的奧爾斯頓還表示，提議的集體將包括 "大量 "沒有遭受不利就業行動的員工，其中包括人力資源、信息技術人員，或許還有門衛人員。

五名前甘尼特（Gannett）記者稱，他們被解僱、被迫辭職或在晉升時被拒絕 (link)，根據2020年的一項政策， 甘尼特承諾到2025年使其新聞編輯室反映出他們所報道社區的種族和族裔人口結構。

這家總部位於紐約的公司表示，其《包容報告》（原告將其作為所謂種族依據的證據）並未規定配額或要求具體機制來實現其有關工作場所多樣性的 "期望目標"。

奧爾斯頓駁回了四名原告的訴訟請求。

他讓原告 Logan Barry（弗吉尼亞州彼得斯堡《進步指數》的前記者）提起訴訟，理由是他被剝奪了尋求晉升的機會，最終將晉升機會授予了一名資格較差的黑人女性。

原告律師周四沒有立即回應置評請求。

甘尼特公司拒絕置評，稱不討論未決訴訟。當訴訟 (link)，該公司總部位於弗吉尼亞州麥克萊恩，訴訟始於2023年8月。

特朗普將取消企業多元化政策作為其第二個白宮任期的優先事項。

此案名為 Bradley 等人訴 Gannett Co，美國弗吉尼亞州東區地方法院，訴訟編號 23-01100。

(為便利非英文母語者，路透將其報導自動化翻譯為數種其他語言。由於自動化翻譯可能有誤，或未能包含所需語境，路透不保證自動化翻譯文本的準確性，僅是為了便利讀者而提供自動化翻譯。對於因為使用自動化翻譯功能而造成的任何損害或損失，路透不承擔任何責任。)