查看最新行情

　　特斯拉公司爲首席執行官馬斯克提出了一項新的薪酬協議，潛在價值可能高達約1萬億美元，這在美國企業史上堪稱史無前例的鉅額薪酬方案。

　　這項備受期待的提議旨在激勵馬斯克未來多年繼續領導特斯拉，設定了一系列雄心勃勃的考覈指標，馬斯克必須達到這些目標才能獲得全額薪酬，包括拓展特斯拉自動駕駛出租車業務，並將公司市值從目前的約1萬億美元提升至至少8.5萬億美元。該計劃爲期十年。

　　根據特斯拉週五提交的文件條款，馬斯克可能獲得的額外股份將使其在該電動汽車製造商的持股比例至少達到25%。馬斯克曾公開表示希望獲得如此規模的股權。

　　該計劃向馬斯克拋出了誘人的財務收益和擴大公司控制權的條件。這位全球首富此前在2018年獲得的價值逾500億美元的薪酬方案已被特拉華州法院否決。在特斯拉就該裁決提起上訴期間，董事會正尋求其他方式補償其首席執行官，包括在8月初授予價值約300億美元的股票獎勵。

　　新計劃中的激勵措施旨在讓馬斯克將精力集中在特斯拉上，同時推動公司在機器人和人工智能等新興市場實現增長。週五提交的文件還包含一項非約束性股東提案，建議特斯拉入股馬斯克的初創公司xAI —— 馬斯克此前曾討論過這一構想。

海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP

責任編輯：劉明亮