來源丨鳳凰網財經《公司研究院》

一份內部通報郵件，結束了王騰在小米的九年職業生涯，也讓多個關於小米的話題輪番登上熱搜。

9月8日晚間，小米集團職業道德委員會的一則內部通報郵件在科技圈掀起巨浪。郵件宣佈中國區市場部總經理、REDMI品牌總經理王騰因「泄露公司機密信息」和「存在利益衝突」等嚴重違規違紀行為被公司辭退。

這位在數碼圈擁有極高知名度、被視作雷軍愛將的小米中層幹部，隨後在微博回應：「很慚愧跟大家說聲抱歉，過去犯了一些錯誤，接受該有的代價。」

^{（圖源：新浪微博）}

01 高管突然「墜落」

通報郵件明確指出，王騰存在兩項嚴重違規違紀行為：泄露公司機密信息和利益衝突行為。小米依據《小米集團員工違規違紀行為處理辦法》和《小米集團誠信廉潔守則》等制度規定，決定給予王騰辭退的處分。

小米在內部郵件中強調，公司對違規違紀行為堅持 「零容忍、全覆蓋、無禁區」 態度。這種嚴厲的處理方式說明了事件的嚴重性，因為對於普通泄密，公司通常最多給予降職、罰款等處罰，或者以更體面的方式（如讓當事人主動離職）處理。

^{（圖源：新浪微博）}

但這次是直接發通報開除，不留餘地的辭退，而且針對的是雷軍頗為重視的中層幹部，問題的嚴重性不言而喻。

作為身兼中國區市場部總經理和Redmi品牌總經理的高管，王騰手裏握着Redmi新品定價策略、中國區線下渠道政策，還有小米下半年重點推進的「AI手機營銷方案」。

這些信息一旦泄露，對依賴「性價比+精準營銷」的小米來說，可能直接影響Redmi的市場競爭力。因為Redmi貢獻了小米手機近60%的出貨量，泄密可能導致企業付出巨大的商業代價。

對於王騰離開小米，網傳消息有很多版本。例如，未經證實的傳言稱，從2024年10月起，王騰多次向三家外部機構提供小米汽車（SU7）定價策略、供應鏈成本等核心商業機密，累計收受諮詢費187萬元。

針對這些傳言，王騰在新浪微博稱：「都是假消息，簡直離譜。沒有竊取公司機密出售，沒有收人錢財。有失職行為，在深刻反省中，但沒有做違法行為！謠言止於智者，還是請大家多關心未來要上市的新品吧。」

^{（圖源：新浪微博）}

02 「前科」累累，從輕微泄密到嚴重違規

這並非王騰第一次因泄密問題受到公司處分。早在2022年，王騰就曾因泄露Redmi K50發佈時間被處以扣績效、取消晉升的處罰，雷軍也曾多次敲打，讓其謹慎泄密。

2024年10月，小米15系列發佈前夕，手機產品經理魏思琪甚至向王騰贈送 「謹言慎行」 T 恤，以警示其遵守保密紀律。

^{（圖源：新浪微博）}

此外，小米公關王化微博9月5日曾回覆網友評論稱，「為了避免讓王騰爆料，讓他休假。」

回顧王騰的職業生涯，他於2016年加入小米，當時他29歲。2020年3月，他加入REDMI產品團隊，任REDMI產品總監一職。2021年11月，王騰輪崗到小米公司河南分公司任職。

2023年8月，王騰結束輪崗回到小米北京總部，9月任REDMI品牌發言人、REDMI市場部總經理。2024年2月3日，王騰任REDMI品牌總經理為小米中國區市場部總經理，REDMI品牌總經理。

離職前，王騰的職級為21級，為中層管理幹部。雖然名義上是小米中層管理幹部，但考慮到小米一共只有22級（22級對應副總裁及以上），實際上王騰距離公司最高管理層僅一步之遙。在加入小米前，王騰曾就職於OPPO、360手機等公司，主要擔任手機產品經理類崗位。

王騰有「大帝之姿」，是其在網絡上的一個廣為人知的熱梗。這一熱梗源自辰東的小說《遮天》，書中王騰的父親王成堅信兒子天資超凡，常宣稱 「吾兒王騰有大帝之資」，對其寄予稱王稱帝的厚望。如今，被寄予厚望的「大帝之姿」離開了。

事實上，小米內部對於保密違規行為一直保持着高壓態勢，尤其是涉及到公司戰略和未來產品規劃的信息。

2023年12月，三名員工因未經許可擅自參加外部券商、投資機構組織的「小米汽車研討會」，臆造傳播大量錯誤、不實信息，並以收取「諮詢費用」為目的而被辭退處理、永不錄用，並依法追究法律責任。

從創立起就把「商業保密」寫進核心制度的小米，連基層員工入職第一天都要籤保密承諾書。今年6月王化曾發博表示，「我一直以為自己已經不需要單獨簽署保密協議……看來，保密辦已經把我列為防護對象。都怪你們經常套我話，我去看看王騰收到沒。」並在評論區回覆網友，「啱啱去看了下，他也收到了！放心了！」

^{（圖源：網絡）}

目前，王騰微博賬號已刪除「小米中國區市場部總經理、REDMI品牌總經理」認證。此外，王騰的快手賬號也已被封禁，抖音賬號也隱藏了所有內容，並設定了私密。

針對王騰被辭退一事，鳳凰網財經《公司研究院》聯繫小米方面，並未收到相關回應。