Jonathan Stempel

路透社9月12日 - 週五，億萬富翁埃隆-馬斯克（Elon Musk）領導的電動汽車公司特斯拉（Tesla TSLA.O）在一樁訴訟中被指控在做出僱傭決定時偏袒簽證持有者而非美國人，從而可以少付工資。

根據向舊金山聯邦法院提起的集體訴訟，特斯拉 "系統性地優先 "僱用簽證持有者，並以高於簽證持有者的比例解僱美國公民，從而違反了聯邦民權法。

訴狀稱，特斯拉依賴 H-1B 簽證持有 (link)，包括在 2024 年僱傭了約 1355 名簽證持有者，同時解僱了 6000 多名國內工人，"絕大多數 "據信是美國公民。

總部位於德克薩斯州奧斯汀的特斯拉公司沒有立即回應置評請求。

提起訴訟的是軟件工程師斯科特-陶布（Scott Taub）和人力資源專家索菲亞-布蘭德（Sofia Brander），他們說，特斯拉在得知他們不需要就業擔保（這表明他們是美國公民）後拒絕僱用他們。

陶布說，在被告知一份工作 "僅限 H1B "後，他被勸退，並且沒有被邀請參加第二份工作的面試。布蘭德說，雖然她曾兩次成爲特斯拉的合同僱員，但特斯拉不會爲她的兩份工作進行面試。

"投訴稱："雖然簽證工人只佔美國勞動力市場的一小部分，但特斯拉更願意僱用這些求職者而不是美國公民，因爲特斯拉可以支付給依賴簽證的員工比從事同樣工作的美國員工更低的工資，這種做法在業內被稱爲'工資盜竊'。

週五的投訴引用了馬斯克 2024 年 12 月 27 日在 X 上發表的一篇帖子，馬斯克是一名歸化的美國公民，在南非出生長大，曾持有 (link) H-1B 簽證。

"馬斯克寫道："我之所以能和許多關鍵人物一起留在美國，建立 SpaceX、特斯拉和其他數百家使美國強大的公司，就是因爲 H1B。

目前還不清楚原告打算如何證明特斯拉在招聘和解僱方面涉嫌系統性歧視。

原告律師丹尼爾-科欽（Daniel Kotchen）拒絕發表更多評論。

該訴訟要求所有在美國申請特斯拉工作但未被錄用，或在美國爲特斯拉工作但被解僱的美國公民賠償損失。

此案名爲 Taub 等人訴特斯拉公司，美國加利福尼亞州北區地方法院，案件編號 25-07785。

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