據“雲見Insight”消息，理想汽車近日對其自動駕駛研發部門進行了組織結構調整。原三大核心團隊負責人均已離職創業，此次調整將部門拆分爲11個二級團隊，涵蓋基礎模型、VLA模型、量產交付、數據平臺等方向，均由郎鹹朋統一管理。此次重組取消了大規模封閉開發模式，旨在提升協作效率，解決多頭管理與異地出差帶來的問題。新增創新業務部將負責技術合作與海外拓展，原三級負責人因“有戰功”獲得提拔。郎鹹朋表示，新...
網頁鏈接據“雲見Insight”消息，理想汽車近日對其自動駕駛研發部門進行了組織結構調整。原三大核心團隊負責人均已離職創業，此次調整將部門拆分爲11個二級團隊，涵蓋基礎模型、VLA模型、量產交付、數據平臺等方向，均由郎鹹朋統一管理。此次重組取消了大規模封閉開發模式，旨在提升協作效率，解決多頭管理與異地出差帶來的問題。新增創新業務部將負責技術合作與海外拓展，原三級負責人因“有戰功”獲得提拔。郎鹹朋表示，新...
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