Heidrick & Struggles與Advent International和Corvex牽頭的投資者財團達成最終協議，將實施私有化

13億美元全現金交易 Heidrick股東將每股獲59.00美元現金

芝加哥2025年10月9日 /美通社/ -- 全球頂尖領導力諮詢公司之一Heidrick & Struggles International, Inc.（納斯達克股票代碼：HSII，簡稱為「Heidrick」或「公司」）今日宣佈，已與Advent International（簡稱為「Advent」）和Corvex Private Equity（簡稱為「Corvex」）牽頭、包含多家領先家族辦公室的投資者財團達成最終協議，該財團將收購該公司全部已發行股份。 這一全新投資者財團將包括來自衆多Heidrick領導者的重大投資。 這筆全現金交易對該公司股權的估值約為13億美元，該公司將藉此再度私有化，並且由於現有及未來合作伙伴與領導者的持股比例大幅提升，將實現更快增長且擴大客戶影響力。

根據協議條款，Heidrick股東將每股獲得59.00美元現金，較Heidrick 90日成交量加權平均股價溢價約26%。

交易完成後，Heidrick將成為私有公司，並專注於快速鞏固其在高管獵頭、臨時人才解決方案、領導力評估與發展以及企業目標、文化與績效諮詢等領域的全球領導地位。 作為Heidrick的合作伙伴，該財團將支持該公司在人員、技術和創新解決方案的投入，以便為現有及未來客戶創造無可比擬的價值。 例如，該公司將立即面向現有及未來的合作伙伴與領導者實施新的股權計劃。 該計劃完全獨立於Heidrick現有薪酬方案，將使該公司能夠留住、吸引和培養行業頂尖人才。

交易完成後，首席執行官Tom Monahan、總裁Tom Murray及公司現有領導團隊將繼續執掌Heidrick。

Heidrick & Struggles首席執行官Tom Monahan表示：「這一關鍵時刻標誌着Heidruck發展歷程中激動人心的新篇章，也是我們與由兩家備受尊敬且成功的合作伙伴牽頭的投資財團攜手的絕佳機遇。 Advent和Corvex對Heidrick有深入瞭解，並將帶來獨特的金融和戰略資源，使我們能夠為客戶和同事創造更多價值。 我們相信，該財團彙集的專業知識和資源將助力Heidrick成為人才施展才華的理想平臺，從而進一步加快培養我們與全球客戶建立差異化、深入且持久關係的能力。」

董事會主席Adam Warby表示：「本次交易是Heidrick董事會主導的全面戰略流程的成果，期間我們與多方進行了接觸。 我們很高興與該財團達成此項協議，該協議不僅為股東提供了可觀且立竿見影的現金價值，同時使公司能夠吸引、留住和培養卓越人才，從而造就無可匹敵的客戶影響力。」

Advent董事總經理John DiCola表示：「憑藉卓越的領導力諮詢與管理服務傳統，以及吸引和延攬頂尖人才的能力，Heidrick & Struggles長期贏得衆多企業董事會和高管層的信賴。 我們與該公司的合作伙伴及Corvex都認為，通過豐富產品線和進一步拓展全球佈局，將是鞏固市場地位的大好良機。」

Corvex Private Equity管理合夥人Joe Costa表示：「我們很高興與Advent、管理層及整個Heidrick團隊合作推動該公司的再度私有化，並依託Heidrick卓越的基礎加速增長，持續為客戶創造非凡價值。

EY前全球董事長兼首席執行官、Advent運營合夥人並擔任本次交易財團顧問的Carmine Di Sibio表示：「Heidrick & Struggles擁有強大的品牌與聲譽，在高績效組織做出最關鍵的領導力與人才決策時擔任值得信賴的顧問角色。 作為私有公司，該團隊將繼續傳承這一優勢，拓展公司能力，為全球客戶創造價值。」

交易詳情

此項交易已獲得Heidrick董事會一致通過，預計將於2026年第一季度完成，但尚需該公司股東批准，並取得必需的監管批准及滿足其他慣例交割條件。

交易完成後，Heidrick將成為私有公司，其普通股將不再於納斯達克股票市場或任何公開交易所上市或交易。 交易結束後，該公司仍將總部設於伊利諾伊州芝加哥，並繼續使用Heidrick & Struggles的名稱與品牌開展業務。

Advent和Corvex已獲得來自Deutsche Bank、UBS Investment Bank和Santander就本次交易的承諾債務孖展。 除Advent和Corvex以外，參與收購Heidrick的投資者財團還包括衆多Heidrick領導者及若干知名家族辦公室的重大投資。

顧問

BofA Securities擔任Heidrick的獨家財務顧問，Paul Hastings LLP擔任其法律顧問。 William Blair & Company, L.L.C.、Deutsche Bank與UBS Investment Bank擔任投資者財團的財務顧問，Weil, Gotshal & Manges LLP擔任其法律顧問。 Ropes & Gray LLP另任Advent的法律顧問。

關於Heidrick & StrugglesHeidrick & Struggles（納斯達克股票代碼：HSII）是領先的全球領導力諮詢和按需人才解決方案提供商，為世界頂級組織提供高級人才和諮詢服務之一。 作為深受客戶信賴的領導力顧問，我們與客戶通力合作，共同培養面向未來的各類領導者和組織，充分整合我們在高管獵頭、包容性、領導力評估和發展、組織和團隊加速、文化塑造及按需、獨立人才解決方案等領域的服務和產品。 Heidrick & Struggles在70多年前開創了高管獵頭行業。 如今，該公司提供全面的人才和人力資本解決方案，盡心盡力打造每一支領導團隊，幫助我們的客戶改變世界。 ®  

關於Advent InternationalAdvent是全球領先的私募股權投資機構，致力於與管理團隊、企業家及創始人緊密合作，推動企業轉型。 我們在五大洲設有16個辦事處，資產管理規模超過1000億美元*，已在44個國家和地區完成435項投資。

自1984年成立以來，我們已在五大核心領域積累起專業的市場專長：商業與金融服務、消費、醫療保健、工業以及科技。 這一方法得益於我們對細分領域的深度認知，從發掘機會到與管理層合作執行價值創造計劃，貫穿投資策略的每個環節。 我們以實踐積累的運營專長，助力企業提升與加速發展。

作為規模最大的私營合夥制企業之一，我們的超過675位同仁可充分調動包括投資組合支持團隊在內的Advent全球資源生態系統、來自行業專家運營合夥人與運營顧問的洞見以及定製工具，全程支持並引導我們的投資組合公司實現其戰略目標。

如需瞭解更多信息，請訪問我們的網站或在LinkedIn聯繫我們。

*資產管理規模（AUM），截至2025年6月30日。 資產管理規模包含Advent諮詢客戶委託的資產，以及員工與第三方共同投資工具所涉的資產。

關於Corvex Private EquityCorvex Management LP由Keith Meister於2010年創立，專注投資具備長期正向趨勢的高品質企業，並與管理層及董事會合作，共同推動長期的股東價值。 Corvex秉持所有者-運營者思維，與關鍵利益相關方開展協作，並憑藉在數十家上市公司董事會（包括MGM Resorts、Illumina、Yum! Brands和Motorola Solutions等）任職的經驗，提供深厚的企業治理專長。 Corvex Private Equity（簡稱為「Corvex PE」）由Joe Costa於2024年聯合創立，專注於對中小型企業進行集中投資。 Corvex PE致力於投資擁有深厚客戶關係的持久品牌，與管理團隊及理念一致的投資者合作，共同驅動長期價值。

前瞻性聲明本通訊不僅包含歷史信息，亦包含根據《1995年私人證券訴訟改革法案》安全港條款所作的前瞻性聲明。 這些前瞻性聲明代表該公司對未來事件的預期或看法，包括2025年10月5日由Heidrick & Struggles International, Inc.（「公司」）、Heron BidCo, LLC（「母公司」）與Heron Merger Sub, Inc.（「合併子公司」）簽署的特定合併協議及計劃（「合併協議」）項下擬議交易的時間安排，以及與該合併協議所擬議交易（「交易」）相關的其他信息。 前瞻性聲明包含有關該公司未來經營業績的潛在或假設信息、擬議交易的預期完成及時間安排以及與擬議交易相關的其他信息。 在不限制前述範圍的前提下，「相信」、「預期」、「計劃」、「預計」、「意圖」、「預報」、「應該」、「估計」、「思量」、「未來」、「目標」、「潛力」、「預測」、「預估」、「估算」、「可能」、「將」、「可以」、「會」、「假設」及類似措辭，均可用於識別前瞻性聲明。 但即便未使用這些詞語，並不代表聲明就不具有前瞻性。 該公司在任何前瞻性聲明中表達對未來經營業績的預期或看法時，此類預期或看法均以善意表達，並在作出該前瞻性聲明時被視為合理。 然而，這些聲明並不能保證未來表現，並且涉及該公司無法控制的特定風險、不確定性及其他因素。 因此，實際結果可能與前瞻性聲明所表達或預測的內容存在重大差異。 以下重要因素及不確定性可能導致實際經營業績與前瞻性聲明所述內容產生重大差異：(i) 交易可能無法按時完成或完全無法完成的風險，這可能對該公司業務及該公司普通股股價產生不利影響；(ii) 未能滿足交易完成條件，包括公司股東批准合併協議及獲得各類政府機構的審批（包括審批附帶的任何條件、限制或約束），以及一個或多個政府機構拒絕通過審批的風險；(iii) 發生任何可能導致合併協議終止的事件、變化或其他情況；(iv) 合併協議可能在該公司必須支付終止費的情況下被終止的風險；(v) 交易公告或懸而未決對該公司業務關係、經營業績和整體業務的影響，包括該公司在此類影響下吸引、整合、培養、管理、保留和激勵合格顧問及高級領導者的能力；(vi) 擬議交易擾亂當前計劃和運營的風險；(vii) 導致管理層注意力從該公司持續業務運營中分散的風險；(viii) 可能針對該公司提起的與合併協議或交易相關的任何法律程序的結果；(ix) 該公司完成或獲取新高管獵頭項目的能力，這可能影響服務需求並進而作用於經營業績或財務狀況；(x) 擬議交易產生的意外成本、收費或開支；(xi) 獲得與擬議交易相關的承諾函中所述必要孖展安排的能力；(xi) 不利宏觀經濟或勞動力市場狀況（包括通貨膨脹的影響及地緣政治動盪的效應）對服務需求的影響；(xii) 該公司財務狀況和經營業績反映市場波動延遲的風險；(xiii) 交易效益未按預期實現的風險；(xiv) 擬議交易完成時間的不確定性；及(xv) 該公司截至2024年12月31日年度的10-K表年度報告、後續10-Q表季度報告及向美國證券交易委員會提交的其他報告和文件中「風險因素」章節所述的其他因素。 前瞻性聲明僅基於本通訊發佈之日或本文引用任何文件發佈之日的實際情況。 該公司謹提醒您，上述重要因素未必包含所有對您而言關鍵的因素。 此外，該公司無法保證將實現所預期或展望的經營業績或進展，或者即使大部分得以實現，亦不能確保其會以該公司預期的方式影響該公司或該公司的運營。 本通訊所含前瞻性聲明僅截至其發佈之日有效。 除適用法律或法規的要求以外，該公司不承諾因新信息、未來事件或其他原因而更新或修改任何前瞻性聲明。

關於收購的補充信息及查閱渠道本通訊涉及該公司、母公司及合併子公司擬議的交易。  該公司預計將向美國證券交易委員會（SEC）提交一份委託書及其他相關文件，以召開公司股東特別大會，就擬議交易取得股東批准。 該公司亦可能就擬議交易向SEC提交其他相關文件。 本通訊不構成委託書或該公司可能向SEC提交的任何其他文件的替代文件。 最終委託書（如有）將發送或提供給該公司股東，並將包含有關擬議交易及相關事項的重要信息。 該公司的投資者及股東務必在最終委託書及該公司可能向SEC提交的任何其他相關文件（及其任何修訂或補充）可供查閱時，仔細閱讀其全部內容，因為這些文件將載有關於該公司及擬議交易的重要信息。 投資者可在該公司向SEC提交文件後，通過SEC網站www.sec.gov或該公司網站免費獲取委託書及其他載有該公司與擬議交易重要信息的文件。

徵集參與方該公司及其特定董事與高管可能被視為就擬議交易徵集委託授權的參與方。 該公司董事與高管的信息載於：(i) 該公司截至2024年12月31日財年的10-K表年度報告，包括「第10項： 董事、高管及公司治理」、「第11項： 高管薪酬」、「第12項： 特定實益擁有者與管理層持股情況及相關股東事項」及「第13項： 特定關係與關聯交易及董事獨立性」，已於2025年3月3日提交SEC，(ii) 該公司2025年股東年會最終委託書，已於2025年4月11日提交SEC，包括「董事」、「非員工董事薪酬」、「高管」、「薪酬討論與分析」、「高管薪酬」、「持股信息」及「特定關係與關聯方交易」；(iii) 若其董事或高管持股情況與2025年股東年會委託書所列的數額相比發生變化，則此類變化已經或將在提交SEC的3、4、5表中體現；(iv) 該公司於2025年5月22日提交的8-K表當前報告；及 (v) 後續提交的8-K表當前報告與10-Q表季度報告。 關於徵集參與方及其直接與間接利益（通過持股或其他方式）的其他信息，將在該公司就擬議交易提交SEC的最終委託書及其他相關材料中列明（如有）。 投資者應在最終委託書可供查閱後仔細閱讀。 該公司提交SEC文件的副本可通過SEC網站sec.gov及該公司網站免費獲取。

不構成要約目前無人就本通訊所述擬議交易開展委託代理徵集活動，本通訊既不構成證券買入要約，亦不構成證券出售邀約。

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Bianca Wilson，全球公關總監，