來源 | 畢讀財經作者 | 元元當一家科技公司開始嚴查考勤、質疑員工工作時長，往往預示着增長焦慮悄然蔓延；當它同時拋出造車、飛天、放貸等一系列跨界計劃，則更像在透支市場熱情，掩蓋核心業務的增長乏力。而追覓科技，似乎正同時面臨這兩大現狀。今年5月，追覓旗下高端子品牌Mova被曝出內部嚴控考勤，管理層質疑員工「早上9點後到崗、晚上8點前下班」，並提出「人效需達人力成本15倍」的行業標準，引發輿論譁然。...
網頁鏈接來源 | 畢讀財經作者 | 元元當一家科技公司開始嚴查考勤、質疑員工工作時長，往往預示着增長焦慮悄然蔓延；當它同時拋出造車、飛天、放貸等一系列跨界計劃，則更像在透支市場熱情，掩蓋核心業務的增長乏力。而追覓科技，似乎正同時面臨這兩大現狀。今年5月，追覓旗下高端子品牌Mova被曝出內部嚴控考勤，管理層質疑員工「早上9點後到崗、晚上8點前下班」，並提出「人效需達人力成本15倍」的行業標準，引發輿論譁然。...
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