近期，中國平安、泰康保險、陽光保險陸續推出或升級員工持股計劃，引發市場關注。員工持股計劃，被業界稱為「金手銬」制度。早在2015年，保險行業就開始激勵保險機構推行員工持股計劃。據原中國保監會發文，保險機構員工持股計劃是指保險機構根據員工意願，經公司自主決定，通過合法方式使員工獲得本公司股權並長期持有，股權收益按約定分配給員工的制度安排。9月17日，中國平安公告顯示，8.3萬餘名員工參與的「2025...
網頁鏈接近期，中國平安、泰康保險、陽光保險陸續推出或升級員工持股計劃，引發市場關注。員工持股計劃，被業界稱為「金手銬」制度。早在2015年，保險行業就開始激勵保險機構推行員工持股計劃。據原中國保監會發文，保險機構員工持股計劃是指保險機構根據員工意願，經公司自主決定，通過合法方式使員工獲得本公司股權並長期持有，股權收益按約定分配給員工的制度安排。9月17日，中國平安公告顯示，8.3萬餘名員工參與的「2025...
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