幫助Altman重掌OpenAI,一文讀懂美國最火科技投資者之一——Joshua Kushner和他的Thrive Capital

華爾街見聞
2025/10/17

2023年11月的那個周末,全球科技圈陷入了一場驚心動魄的政變——Sam Altman被OpenAI董事會突然罷免,全世界的AI格局瞬間搖晃。微軟按兵不動,硅谷高管們在群聊中失聲,而一位遠在紐約的投資人,卻悄然成為這場風暴的關鍵推手。

他的名字叫Joshua Kushner——OpenAI最大外部股東、Thrive Capital創始人。

三天三夜,他幾乎沒離開酒店房間,指揮團隊與各方談判、施壓、協調,在資本、輿論與情緒的迷霧中重建秩序。

五天後,Altman迴歸,OpenAI復位。

而在那之前的幾個小時,Kushner還在加州馬里布的海邊,與傳奇音樂製作人Rick Rubin談論「直覺」與「恐懼」。

危機信號:從Rick Rubin的花園開始

那是一個霧氣瀰漫的早晨。Kushner驅車駛上馬里布的懸崖,Rick Rubin光着腳迎他,手裏捧着一杯咖啡。

「我的最大恐懼,」Kushner對這位音樂界的「禪師」說,「是有一天我失去了那種直覺——那種一眼看出未來的感覺。」

他想起當初投資Instagram、Spotify、OpenAI時,沒人看懂的瘋狂;想起無數次被質疑時,那種孤獨的篤定。

Rubin微微一笑:「藝術家最大的錯誤,是開始創作他們以為世界想要的第二張專輯。」

「就做你自己,」他說,「否則,就算贏了,也會輸。」

Kushner點頭。他不知道的是,幾個小時後,這番對話就成了命運的預演。

當他走出Rubin家,手機螢幕上閃爍着二十多個未接電話——Sam Altman被OpenAI董事會解僱。

二、五天之戰:在混亂中奪回Altman的天下

Kushner立刻明白,一場鉅變正在上演。

作為OpenAI的核心投資方,Thrive在幾個月前剛投下近7億美元。更重要的是,他對Altman的信任不僅是財務上的——那是一種同為創作者、同為賭徒的惺惺相惜。

他回到酒店,召集團隊。一個持續五天、24小時不間斷的視頻會議就此開啓。

Altman陷入沉默,微軟保持觀望,董事會內部四分五裂,員工群情激憤。

外界只看到混亂,卻不知道,在背後,是Thrive的影子在迅速行動:

他們聯繫微軟高層、協調媒體敘事、準備法律行動,同時利用自己正推進的員工股權回購計劃,握住公司命脈。

有人後來回憶:「他從不大聲喊叫,但每一句話都能讓對方明白——你站在錯誤的一邊。」

五天後,Altman重返OpenAI。硅谷鬆了一口氣。

「在那瘋狂的一周,他幾乎沒離開房間,」Altman事後說,「他不睡覺,不喫飯,只是不停地工作,直到一切回到正軌。」

那場戰爭沒有槍聲,卻改寫了Altman的命運,也讓Kushner徹底走進公衆視野。

挫折教育:父親的跌倒與獨立意識的覺醒

Kushner的童年是典型的美國融合:既有傳統猶太社區的親密,也有新澤西郊區少年的普通生活。

然而,家族的地產帝國在達到鼎盛時,卻遭遇了戲劇性的崩塌。

他的父親Charles Kushner將家族生意擴展成一個價值數十億美元的跨州商業帝國。然而,一場與哥哥Murray的家族內鬥最終引發了聯邦調查。

2004年,Charles Kushner因逃稅、違反競選財務法和串謀妨礙司法公正(誘捕姐夫並將其出軌證據郵寄給自己的姐姐)等罪名,被判兩年徒刑。

當時,Joshua Kushner正準備進入哈佛大學讀大一。一夜之間,他的家庭從被總理和總統拜訪的座上賓,淪為了「棄兒」。他利用周末飛往監獄探望父親。

這段經歷成了他最寶貴的「挫折教育」。

「世界在我童年的前半段對待我們是一種方式,然後突然間他們對待我們截然不同,」他說。「這段經歷讓我看清了世界的運作方式,以及為什麼你不應該太在意人們的想法。」

父親的經歷,讓他意識到:「你總是要不斷前進,但你絕不能忘記你來自哪裏。」這種既有逃離過去的緊迫感,又必須植根於自身價值觀的決心,構成了Joshua Kushner的複雜內核。他選擇了一條與家族地產生意不同的道路,追逐藝術、科技和音樂,並最終創建了Thrive Capital。

Thrive Capital:從「奇怪主張」到行業典範

僅用13年的時間,Kushner就把Thrive Capital,從一個「不知名的投資公司」變成了華爾街爭相模仿的典範。

Thrive的第一個基金在2010年僅有500萬美元。到2023年,其第八期基金已達到33億美元,其中包括對Stripe和OpenAI等公司的重倉押注,顯示出其驚人的預見性。

早期的Thrive,在紐約發出了一些「奇怪的主張」:

它將不設階段、地域或行業限制,將所有投資集中在極少數公司;它不僅是投資公司,本身也是一家公司;它既孵化自己的公司,也投資其他公司;它甚至作為服務提供商,為創始人提供內嵌式的運營支持。

到了2023年,這些「奇怪」的主張已經成為硅谷所有體面投資者口中的標配。

人們開始疑惑,這家由一群二三十歲年輕人(其中許多人缺乏風投經驗)在遠離西海岸技術腹地的紐約成立的公司,是如何成為科技界最受追捧的投資者之一,並與人工智能浪潮緊密關聯的。

而這種獨特的、不受外部評價干擾的「做你自己」的信念,正是Thrive能夠在奧特曼被解職的混亂時刻迅速、果斷行動的核心力量,最終參與促成了科技界最具影響力的一次權力反轉。

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