10月16日至10月18日，以「攜手應對挑戰：全球行動、創新與可持續增長」為核心主題的2025可持續全球領導者大會在上海市黃浦區舉辦。本次大會由世界綠色設計組織（WGDO）與新浪集團聯合主辦，國際財務報告準則基金會（IFRS Foundation）北京辦公室協辦，新浪財經與世界綠色設計組織北京代表處承辦，上海市黃浦區人民政府支持。

　　大會期間，波司登品牌創始人、集團董事局主席兼總裁高德康出席並分享了波司登在可持續時尚道路上的思考、實踐與願景。

　　一是戰略引領，構建ESG發展競爭力。

　　高德康表示，波司登的可持續發展之路是以責任覺醒詮釋系統變革。早在2000年就出資1000萬元參與保護母親河、綠色希望工程，設立波司登保護母親河千萬元獎勵基金。2001年，通過ISO14001環境管理體系論證，邁出環境治理第一步。2017年發佈首份環境社會及管治報告，近年來波司登逐步將可持續發展理念融入企業戰略。2024年，波司登基於對可持續發展的深入思考和系統規劃，構建了1+3+X的ESG戰略框架，明確以消費者為導向，引領可持續時尚的願景，並制定了明確的階段性目標。

　　二是產品先鋒，科技創新詮釋責任時尚。

　　在高德康看來，時尚的生命力在於創新，可持續時尚的生命力更在於創新+責任的融合，波司登將可持續低碳與循環時尚理念深入融入產品全價值鏈，讓責任成為時尚的頂層邏輯。

　　他介紹，在產品製造環節，波司登聯合供應商研發出生物含量高達70%以上的環保防護面料，並實現規模化運營，推動百分之百羽絨獲得負責任羽絨標準RDS認證，實現雙方保障。

　　在產品零售環節，圍繞能源革命、空間重申、運營重塑三大核心策略，全面推進零碳門店建設。他舉例介紹，波司登北京三里屯旗艦店全面應用智能門店服務系統，有效降低了運營能耗，並創新碳中和產品標籤，讓綠色消費變得可感可知。

　　三是自然向好，邁向淨零碳排目標。

　　高德康表示，在自身應用環節，波司登通過技術創新和管理優化，不斷加以對能源消耗，波司登自主研發服裝智能製造GiMS系統平臺，行業首創自動充容、自動包裝關鍵技術裝備，提升質量和效率，大幅度提升能效。

　　四是以人為本，共築溫暖人文生態。

　　他提到，可持續時尚的終極目標是人的可持續發展，波司登堅持以人為本的文化理念，致力於打造多元包容的職場生態，與員工共同成長，為員工提供廣闊的發展空間和良好的工作條件。在社會公益方面，在80年代企業發展初期，公司就熱心慈善公益，造橋鋪路，回報社會。公司持續深耕鄉村振興等相關領域，開展萬企興萬村等公益項目，這成為品牌的精神內核。

　　高德康表示，作為中國紡織服裝行業的領軍企業，站上「十五五」新起點，波司登將踐行全球發展倡議和聯合國可持續發展目標，以消費者為導向引領可持續時尚，以新質生產力鍛造ESG發展競爭力，用世界的語言講好可持續時尚的中國故事，與全球夥伴攜手構建一個綠色、韌性、共享的可持續未來，書寫「世界羽絨服，中國波司登，引流新潮流」的嶄新篇章，為全球時尚產業可持續發展貢獻中國品牌力量。

（文章來源：證券日報）