路透10月23日 - 星巴克SBUX.O咖啡師工會週四表示，將投票決定是否授權在有工會組織的咖啡店舉行不公平勞動行為罷工，以要求該公司回到談判桌前。

這家咖啡連鎖巨頭與代表 12,000 多名咖啡師的工會之間的合同談判始於去年，但一直陷入僵局。

"如果他們願意回來，我們也願意談。任何協議都必須反映出星巴克已經提供了零售業最好的工作這一現實，"星巴克企業傳播總監傑西-安德森（Jaci Anderson）告訴路透記者。

上週，紐約市主計長和其他星巴克股東致信 (link)，要求該公司恢復與工人工會的談判。

星巴克工人聯合工會表示，投票將於週五開始，咖啡師們正準備在大約 60 個城市舉行罷工，因為他們要求一份反映 "改善人員配置、提高薪酬和在職保護 "的合同。

工會工人只佔該公司美國門店員工的一小部分，但在首席執行官布萊恩-尼科爾（Brian Niccol）努力扭虧為盈的關鍵假日季到來之前，工會工人進行了投票。

去年假期期間，加入工會的星巴克咖啡師舉行了為期五天的罷工 (link)，導致洛杉磯、芝加哥和西雅圖的一些咖啡館關閉，但公司表示當時並未對門店運營造成重大影響。

今年 4 月，工會代表投票否決了 (link) 星巴克保證每年至少加薪 2% 的提案，工人聯合組織稱，該提案並未對醫療保健等經濟福利做出改變，也沒有立即加薪。

星巴克發言人告訴路透，星巴克小時工目前的平均時薪為 30 美元，福利包括預付大學學費和醫療保健。

根據星巴克工會網站的數據，目前全美有超過 650 家星巴克工會門店，而去年 12 月只有約 525 家。

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