ICC訊2025年，科技行業的裁員浪潮未見停歇，多家頭部公司為適應市場變化、優化運營效率並聚焦人工智能等核心戰略，進行了不同規模的裁員調整。

  Meta在年內進行了多輪裁員。10月，該公司在其人工智能基礎設施部門裁員約600人，涉及基礎人工智能研究（FAIR）團隊。此前在4月，其負責虛擬現實和可穿戴設備的Reality Labs部門裁員超過100人。1月，Meta還宣佈裁減5%的員工，主要針對「低績效者」，以為「緊張的一年」做準備。

  Google的裁員同樣貫穿多個業務線。10月，其雲部門裁減了超過100個設計崗位，被視為向AI投資戰略傾斜的一部分。6月，智能電視部門（包括Google TV和Android TV）的約300人團隊被縮減25%。4月，平臺與設備部門（涵蓋Android、Pixel手機等）更是裁員數百人。2月，其人員運營和雲組織團隊也進行了重組性裁員。

  微軟是今年裁員規模最大的公司之一。7月，該公司宣佈裁員9000人，佔其全球員工總數的不到4%。此前在5月，微軟已裁員超過6500人（約3%）。6月還進行了一輪影響多個職能的補充性裁員。據4月份報道，公司內部曾考慮進一步裁員，以優化管理層結構。

  英特爾面臨深度調整。7月，計劃在俄勒岡州裁員近2400人，遠超此前公佈數字。4月，公司宣佈了大規模重組，裁員超過21,000人，約佔其總員工數的20%。其芯片代工部門Intel Foundry也於6月宣佈，從7月開始裁員15%至20%。

  亞馬遜的裁員主要影響其硬件業務。5月，設備與服務部門（包括Alexa、Echo、Ring等）裁員約100人。1月，通訊部門也裁減了數十個職位，旨在提升組織效率。

  在其他公司中，Applied Materials於10月宣佈裁員約1400人（4%），以應對美國收緊的半導體出口管制。埃隆·馬斯克旗下的人工智能公司xAI在9月裁掉了約500名數據標註團隊成員，因業務重心轉向專家型角色。Oracle在8月和9月累計裁員超過600人，影響其在聖克拉拉、西雅圖和舊金山的辦公室。Salesforce在9月宣佈在其舊金山總部裁員262人。Cisco和F5則分別在8月裁員221人和106人，均為其全球成本控制戰略的一部分。ByteDance（TikTok母公司）於7月在其華盛頓州貝爾維尤辦公室裁員65人。

  分析與展望

  綜合來看，2025年的科技裁員呈現出兩個主要特點：一是AI驅動的業務重組，許多公司削減非核心或傳統業務部門，將資源向人工智能領域傾斜；二是持續的「降本增效」，在經歷了前幾年的快速擴張後，企業更加註重盈利能力與運營效率。這場波及廣泛的調整預示着科技行業正進入一個追求精細化運營與戰略性增長的新階段。