萬科已經陷入多事之秋，從「大到不能倒」到「搖搖欲墜」。近日，市場消息，現在傳言萬科要求全員退薪，高管追責退薪。其實在在全球範圍內因管理層決策失誤或者管理層不當激勵導致股東利益受損，觸發薪酬追回極致的案例屢見不鮮。

據悉，此前萬科高管也降過一次薪，萬科在2023年財報發佈後，高管層自願放棄年度獎金並降低月薪至1萬元的行為。根據2023年年報，包括董事會主席鬱亮在內的8位高管主動降薪，稅前月薪統一為1萬元，同時取消了當年獎金髮放。此舉源於行業調整期業績承壓（營收4657億元，淨利潤121.6億元），公司同步提出未來兩年削減1000億元債務。值得注意的是，萬科同期宣佈取消派息以保留現金流，反映其聚焦債務優化的戰略選擇。

作為中國房地產行業的「模範生」，萬科曾是不少投資者心目中的價值投資標杆。如今，隨着近年來不斷下滑的業績和動盪的管理層，讓萬科這個「濃眉大眼」背後，多了不少陰影。

日前，萬科A發佈公告稱，辛傑因個人原因，申請辭去公司董事長職務。不久後，萬科A原總裁、CEO祝九勝已被採取刑事強制措施的消息，也公佈於衆。

曾幾何時，萬科在外界眼中，以其穩健的經營、透明的財務和卓越的公司治理，在數次行業週期中屹立不倒，成為無數投資者信賴的藍籌股。

然而，面對房地產的凜冬，這位曾經的「優等生」也未能獨善其身。