劍橋科技 公告，第五屆董事會薪酬與考覈委員會第六次會議於2025年10月30日召開，審議通過關於調整2024年股票期權激勵計劃行權價格及第一個行權期行權條件成就的議案。會議認為行權價格調整符合激勵計劃規定，保障公平性與有效性；同時確認公司2024年度業績達標，743名激勵對象對應的756.915萬份可行權期權合規，有利於穩定核心團隊並推動戰略目標實現。
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