英特爾周二（11月4日）宣佈對其以色列所有員工的薪酬結構進行調整，永久性提高基本工資。根據發送給員工的內部郵件，基本工資將上漲約8.2%，使員工的固定月薪總額實際提高約10%。此前，英特爾為以色列員工提供的薪酬方案包括四個部分：基本工資、季度利潤獎金（QPB）、與公司整體和個人業績掛鉤的年度績效獎金（APB）以及一項特殊的「以色列部分」。在新架構下，英特爾將取消此前根據績效波動較大的以色列員工獎金...
網頁鏈接英特爾周二（11月4日）宣佈對其以色列所有員工的薪酬結構進行調整，永久性提高基本工資。根據發送給員工的內部郵件，基本工資將上漲約8.2%，使員工的固定月薪總額實際提高約10%。此前，英特爾為以色列員工提供的薪酬方案包括四個部分：基本工資、季度利潤獎金（QPB）、與公司整體和個人業績掛鉤的年度績效獎金（APB）以及一項特殊的「以色列部分」。在新架構下，英特爾將取消此前根據績效波動較大的以色列員工獎金...
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