用文藝賦美助力精神共富

滾動播報
2025/11/05

(來源:光明日報)

轉自:光明日報

  2022年9月,浙江省啓動實施「文藝賦美」工程。前段時間,中央宣傳部、農業農村部、文化和旅遊部等七部門聯合印發《「文藝賦美鄉村」工作方案(2025—2027年)》,將源於浙江的這一探索拓展為全國性的工作載體。

  三年前啓動「文藝賦美」工程時,在百度上幾乎找不到「賦美」這個詞,大家通常用的是「賦能」,比如科技賦能、數字賦能。文藝當然也可以賦能,而且在賦能的同時還能給人帶來美——美的感覺、美的享受,這就是「賦美」。科學求真,倫理求善,藝術求美。文藝在賦美方面具有獨特優勢。所以,我們提出「文藝賦美」的概念,希望充分發揮文藝陶冶性情、娛樂身心的作用,推動全民藝術普及,實現大衆精神共富。

  三年來,浙江全省設立常態化演出點位3000餘個,孵化培育羣衆文藝團隊7萬餘支,各地廣泛開展「文藝賦美」演出逾55萬場,打造出西子廊橋·「文藝賦美」盲盒音樂會、寧波老外灘「藝術碼頭」、衢州水亭門「星光音樂會」等現象級文化IP,為城鄉居民提供「轉角遇到美」的藝術體驗,讓老百姓在家門口就能「喫」好文化「飯」、嘗足藝術「味」。

  評價一件事情,達60分,可以說「還行」;達80分,可以說「良好」;達95分,才能叫「美」;做到100分,那就是「完美」。從「行」到「好」再到「美」,是60分到80分再到95分的差異。因此,這對「文藝賦美」工作提出了極高要求。

  「文藝賦美」實質是文化藝術領域的一場供給側結構性改革,我們可以從以下幾個方面推動這場改革。

  要讓藝術走出殿堂、融入街巷,將城鄉空間打造成為開放的美術館、流動的音樂廳,將冷門的街區變成熱門的打卡地。讓文藝走出劇場、走上街頭,其內核絕非「將就」,而是「講究」。老百姓見過好的、喫過好的,才知道什麼是真正的「好」。只有將藝術水準和演出效果始終維持在高水平上,才能涵養出能辨別、會欣賞、有追求的審美眼光。要打破「文藝只是演出」的固有思維,推動美學體驗從街頭走向全域,構建一個「處處有美感、時時可體驗、人人能共享」的立體網絡,穩步實現從「街頭演藝」到「全域賦美」的深層躍遷。

  「文藝賦美」的舞台設在街頭,「全民藝術學堂」的課堂開在線下,其直接受衆終究有限。在數字化、網絡化時代,流量在哪裏,影響力就在哪裏,所以「文藝賦美」不能靜悄悄搞,必須親近流量、迎接流量、擁抱流量。要善於在IP策劃、傳播矩陣、技術創新等方面協同發力,讓「文藝賦美」借流量之風,進一步成燎原之勢。

  創新往往發生在跨界處。要堅持「文藝+」理念,推動「文藝賦美」與旅遊、商業、體育等多元業態深度融合,推動藝術賽事、精品演出的公衆滲透,讓戲劇節、傳統戲曲演出季等都能找到合適的方式去街頭、進課堂,更好地與公衆「對話」,積極營造「文藝賦美」的良好生態。

  「文藝賦美」是新生事物,要積極培育一批「文藝賦美」主理人,讓專業的人幹專業的事。主理人不僅是組織者,更是一竿子到底的策劃師、運營師和品質把關人。要鼓勵主理人為每個藝演重要點位、藝培項目找到「項目經理」和「靈魂人物」。要以項目化思維,推動構建點位主理人與演出志願者的聯動機制,更好保障「文藝賦美」工程的專業水準和長久活力。

  科技是時代的最大變量,也是「文藝賦美」提質增效的最大增量。一方面要用「科技+」向內賦能,積極運用AI技術等工具降低創制門檻。比如,利用AI生成高質量、低成本的動態LED背景視頻,自動生成多語種字幕,甚至輔助進行音樂編排和舞美設計。另一方面要用「科技+」向外賦能。比如,將精彩的街頭演出通過高清直播、視頻切片、話題討論等方式傳播分享,這相當於開闢了「第二現場」,將有效打破時空限制,讓藝術之美廣泛面向大衆,贏得全社會更多讚好。

  「文藝賦美」不僅是節目的輸送,更是資源流動、服務下沉和機制改革。要以改革破題、以機制賦能,真正打通優質文化資源下沉通道,讓藝術的活水暢流基層,讓美育的種子深植民心,實現從「文化下鄉」到「文化在鄉」的深刻轉變。一方面,要推動品牌共建,實現「送文化」與「創文化」有機結合。另一方面,要貫通美育網絡,實現「街頭觀賞」與「公益培訓」雙向賦能。要打破「演出」與「培訓」的界限,大力發展「藝術夜校」「藝術自習室」「鄉村藝校」「流動藝術教室」等創新載體,將街頭演出與公益培訓有機結合,讓羣衆在觀賞之餘還能參與體驗、學習技能。

  「文藝賦美」能否持續健康發展關鍵在人。要努力構建結構合理、充滿活力、互為支撐的人才隊伍,讓專業力量引領方向、志願力量鋪就底色、運營力量提升績效,進一步形成「星火燎原、美美與共」的生動局面。一方面,通過建立「文藝賦美」專業人才庫,完善專業演員、藝術家志願參與街頭藝演、公益性藝術培訓的激勵機制,鼓勵他們帶着精品力作走向街頭、深入基層,讓高水平藝術綻放於市井巷陌。另一方面,壯大志願生力軍,擴大社會參與度。應建立健全「文藝賦美」志願者招募註冊、培訓管理、評價激勵和權益保障機制,通過提供系統培訓、搭建展示平台、給予正面評價等方式,提升志願者的歸屬感、榮譽感和服務能力,形成「人人參與、人人奉獻、人人共享」的濃厚氛圍。

(作者:陳廣勝,系浙江省文化廣電和旅遊廳黨組書記、廳長)

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