（來源：上觀新聞）
連續四年，靜安區人力資源服務企業的身影始終活躍在進博會舞臺。今年，20家行業知名企業再度組團出征，以「全球招聘、數智化轉型、服務出海」三大核心賽道為支點，攜AI體驗、志願者賦能等創新亮點，在這場全球盛會中搭建起人才與產業的跨境橋樑，讓靜安人力資源服務的「溢出效應」持續放大。
從首次組團試水到如今形成規模化參展矩陣，靜安人社局四年深耕進博，見證着區域人力資源服務行業的迭代升級。本屆展會，米高蒲志、華德士等全球招聘巨頭精準對接跨國人才需求，雲生集團、蓋雅人力等數智化先鋒帶來HR科技新體驗，科銳國際、必博人才等出海領軍者則搭建起中外企業服務互通的紐帶，三類企業各展所長，構成了靜安人力資源服務的「三維實力版圖」。
「連續四年參展，我們感受到的不僅是展會規模的擴大，更是靜安搭建對接平臺的精準度提升。」「利唐i人事」總經理朱德權坦言。今年，靜安不僅與進博局共同舉辦「鏈接全球人才 助力產業創新」人力資源對接活動，更聯動參展企業帶來15場推介會、簽約會，讓供需雙方從「面對面」走向「手牽手」。而首次亮相的人力資源+AI體驗區，更是成為展會「打卡點」——智能簡歷分析、AI面試模擬、政策智能答疑等互動體驗，讓觀衆直觀感受數智化如何重塑人力資源服務流程。
今年另一處暖心亮點，是專為進博會志願者打造的「職場啓航站」。在繁忙的展會現場，專業顧問為即將畢業的「小葉子」們提供一對一簡歷優化、崗位匹配指導，將志願服務經歷轉化為職場競爭力。「沒想到能在服務進博的同時，收穫量身定製的職場建議，這份‘額外福利’太實用了！」一位志願者拿着優化後的簡歷，難掩興奮之情。
據悉，靜安人社局通過持續組團參展，不僅讓米高蒲志、科銳國際等龍頭企業擴大了全球影響力，更推動區域人力資源服務行業形成了「技術共享、資源互通、協同賦能」的生態格局。藉助進博會的全球視野，靜安正加速技術、資本、人才等核心要素的跨境流動，以行業升級賦能企業出海與消費升級，為上海構建人力資源服務高質量發展生態、助力新發展格局注入源源不斷的「靜安動能」。
原標題：《AI面試、賦能志願者！這個區的HR「顯眼包」進博整新活》
欄目主編：蘇展 文字編輯：周辰
來源：作者：文匯報 王宛藝