研究:AI時代打工人的工資會先漲後跌

IT之家
2025/11/16

IT之家 11 月 16 日消息,布魯金斯學會(Brookings Institution)最新發布的一份研究報告指出,人工智能(AI)革命可能呈現出典型的「繁榮 — 衰退」周期特徵,只不過這種周期並非體現在金融市場,而是體現在工資水平的變化上。

起初,自動化有望推高薪酬水平,因為勞動者在更智能工具的輔助下,生產效率得以提升。

然而,隨着 AI 系統逐步掌握越來越多的任務類型,相關領域對人力的需求可能隨之下降,勞動者或被迫轉向附加值更低、增長更緩慢的崗位,並抹去那些早期收益。

在模擬實驗中,賓夕法尼亞大學「整合知識講席教授」(PIK Professor)、神經科學教授康拉德・科爾丁(Konrad Kording),以及該校社會政策與實踐學院副教授伊奧安娜・馬林內斯庫(Ioana Marinescu)發現:「智力密集型行業的自動化進程,初期會推高工資水平,但隨後將導致其回落。」

研究指出,在最初的生產率激增之後,「負面效應將佔據主導地位,因為大多數勞動者逐漸被排除在智力型任務之外」。

為闡明人工智能時代可能的發展路徑,研究團隊構建了一個交互式模型,用以追蹤「人類主導型智力勞動」向「機器主導型智力勞動」的過渡過程。

模型顯示:AI 在初期顯著提升生產率,帶動工資迅速攀升;隨後工資增速趨於平緩,並在自動化廣泛應用後開始下滑。

值得注意的是,即便在工資下行階段,整體產出仍持續增長,這表明經濟增長的成果日益向資本傾斜,而非勞動要素。

隨着更多認知型工作被自動化取代,人類勞動力逐漸轉向增長緩慢的體力型崗位(如建築、照護服務等),從而進一步壓低整體工資水平。

最終呈現出一條「倒 U 型」曲線:短暫的工資繁榮期之後,伴隨數字經濟發展持續快於實體經濟,出現工資回調。

研究作者強調:「即便自動化在初期推高了工資水平,其長期仍可能導致工資大幅下滑。」

IT之家注意到,該研究摒棄了當前 AI 辯論中的兩種極端觀點,既不認同技術烏托邦主義者關於「無限繁榮」的暢想,也未採信「全面失業」的末日恐慌。

相反,科爾丁與馬林內斯庫提出了一箇中間立場,稱之為「智力飽和」(intelligence saturation):AI 雖可提升經濟體的智力水平與生產效率,但其增益終將放緩。原因在於,現實工作仍依賴人類勞動力、實體工具與設備協同完成,無法完全脫離物理世界。

為防止上述「倒 U 型」曲線對勞動者造成不利衝擊,作者建議:

1、主動放緩自動化推進速度,避免技術變革對勞動力市場造成劇烈震盪;

2、加大對實體資本的投資,包括機器、設備與工具,以確保人類勞動者即便在數字任務持續減少的背景下,仍能維持較高生產率;

3、對線上虛擬服務替代線下人工服務的情形徵收專項稅負,防止 AI「掏空」整個產業生態。

這一「虛擬服務替代稅」的構想,與美國參議員伯尼・桑德斯(Bernie Sanders)此前倡導的「機器人稅」提案理念相近,即對採用 AI 技術大規模替代人工崗位的企業徵稅,以緩解技術變革帶來的社會成本。

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