千億科技巨頭押注AI轉型：全球裁員約10%，4000-6000人將失去崗位

新浪財經

2025/11/27

（來源：明見局）AI落地效果、成本節約是否達標、AI PC等新品類的出貨與利潤率或許將決定轉型的成敗。作者｜周敘11月26日，據cna報道，美國科技巨頭惠普公司（HP）在發布2025財年第四季度及全年財報的同時拋出了一項震動行業的全球重組計劃：到2028財年末將在全球範圍內裁減4000-6000名員工，佔當前全球員工總數的約10%。這一舉措被公司定義為加速人工智能轉型、鞏固長期競爭力的核心動作，...

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PC成關鍵增長點根據財報數據顯示，惠普2025財年整體保持營收增長態勢，全年淨營收達553億美元，按年增長3.2%，連續六個季度實現增長；第四季度淨收入為146億美元，按年增幅達4.2%。不過兩大核心業務表現分化較為顯著，個人系統部門成為增長主力，第四季度實現營收104億美元，按年增長8%，其中消費類業務增幅達10%，商用業務增長7%，AI PC出貨量已佔該部門總出貨量的30%以上成為關鍵增長點；而打印部門則面臨壓力，第四季度實現營收43億美元，按年下降4%，耗材業務同步下滑4%，儘管仍保持18.9%的高營業利潤率但增長乏力問題似乎已經有所顯現。盈利端2025財年全年非GAAP攤薄每股收益為3.12美元，按年下降9%。同時公司對2026財年的業績展望更為謹慎，預計全年每股收益在2.9-3.2美元之間，低於市場分析師普遍預期的3.34美元。財報發布後惠普股價在盤後交易中一度下跌5.5%，過去12個月累計跌幅接近17%跑輸同期上漲15%的標普500指數。行業「減員增智」已經成為了趨勢？摩根士丹利分析師此前警告，隨着數據中心對高性能芯片需求激增全球內存芯片價格持續上漲，將直接推高惠普、戴爾等硬件製造商的生產成本，擠壓利潤空間。而對此洛雷斯也坦言預計2026財年下半年起，原材料價格上漲的影響將更為明顯。為應對這一挑戰惠普已經啓動了多項成本控制措施，比如篩選低成本供應商優化供應鏈、根據市場需求調整產品內存配置、動態優化產品定價策略等。公司還透露稱當前庫存儲備充足，能夠保障2026財年上半年的市場供應需求，為成本傳導和策略調整爭取緩衝時間。行業分析師指出AI自動化對客户支持、數據錄入、內容審核、基礎編程等流程化崗位的衝擊已逐步顯現，「減員增智」成為科技企業平衡短期成本與長期創新的常見策略。對於惠普而言節省的10億美元將持續反哺AI技術研發與產品創新，推動AI PC、智能打印等核心業務升級。（內容來源於網絡公開信息，不構成任何投資建議，請謹慎辨別。）","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"-1","news_tag":"","news_rank":0,"isVideo":false,"video":null,"symbols":[],"gpt_button":0,"need_auth":false,"need_login_tip":false,"code":"91000000","status":"200"}}}