全球礦業重大人事變動:陳景河不再接受紫金礦業董事候選人提名,擬被聘為紫金礦業終身榮譽董事長、高級顧問

市場資訊
2025/11/29

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  來源:不止是鋼貨

  全球礦業重大人事變動:陳景河不再接受紫金礦業第九屆董事會董事候選人提名,擬被聘為紫金礦業終身榮譽董事長、高級顧問

  紫金礦業6018991128日晚間公告,當日在公司上杭總部和廈門分部以現場和視頻相結合的方式召開第八屆董事會臨時會議決議公告。

  鑑於公司第八屆董事會任期即將屆滿,根據相關法律法規及《公司章程》規定,經董事會提名與薪酬委員會廣泛徵求意見,推薦鄒來昌、林泓富、吳健輝、沈紹陽、鄭友誠、吳紅輝、李建為公司第九屆董事會非獨立董事候選人;其中:鄒來昌、林泓富、吳健輝、沈紹陽、鄭友誠、吳紅輝為執行董事候選人,李建為非執行董事候選人。

  1993年公司成立以來,在陳景河先生的帶領下,公司經過32年艱苦創業,現已成長為綜合指標進入全球金屬礦業企業前3位、市值突破1000億美元的跨國礦業集團,形成了具有全球競爭力的技術和管理體系、企業文化和核心管理團隊,為公司可持續穩定發展奠定了堅實的基礎。因年齡和家庭原因,陳景河先生提出不再接受公司第九屆董事會董事候選人提名。儘管控股股東及董事會極力挽留,陳景河先生認為,一個基業長青的企業應從「創始人驅動」邁向「制度驅動」,目前公司新的核心管理團隊已經成熟,是實現新老交替的最好時機。為表彰陳景河先生建立的卓越功勳,傳承其倡導的有紫金特色的創新理念和企業文化,公司擬聘任陳景河先生為終身榮譽董事長、高級顧問,並將此安排寫入《公司章程》。陳景河先生將繼續在重大戰略決策、資源對接等方面為公司提供指導與支持,助力公司長期發展。本議案提交董事會審議前,已經董事會提名與薪酬委員會審議通過。

  附簡歷:

  陳景河:195710月生,畢業於福州大學地質專業,廈門大學EMBA,教授級高級工程師,享受國務院特殊津貼,福建省第十,十一,十二,十三屆人大代表,中國礦業聯合會副會長,中國有色金屬工業協會副會長,中國黃金協會副會長,中國職業安全健康協會副理事長,世界黃金協會董事會成員陳先生是紫金礦業的創始人和核心領導人,紫金山金銅礦的主要發現者,研究者和開發組織者,2000年起一直擔任紫金礦業集團股份有限公司董事長其中20068月至200911月兼任紫金礦業集團股份有限公司總裁,同時還擔任低品位難處理黃金資源綜合利用國家重點實驗室主任,在地質找礦,低品位難選冶資源綜合利用及大規模開發等關鍵技術創新和工程管理等方面有很高的造詣,創立「礦石流五環歸一」礦業工程管理模式在國內外推廣應用並實現顯著的經濟社會效益,獲國家科技進步一等獎1項,省部級特等獎,一等獎18項,發明專利27項。

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責任編輯:宋雅芳

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