2025年11月中旬，安井食品（603345）修改了董事會等規則，修改內容之一是董事會設董事長一名，聯席董事長二人。

　　增設聯席董事長的公告發布半個多月後，安井食品宣佈董事會選舉結果：公司現任總經理張清苗、董事章高路雙雙升任公司聯席董事長一職。

　　前實控人殺了個「回馬槍」

　　2025年11月29日，安井食品公告，選舉張清苗和章高路為公司第五屆董事會聯席董事長，任期至本屆董事會任期屆滿之日止。

　　安井食品第五屆董事會是2023年5月底成立的，按照三年任期，到明年即2026年5月就將結束。也就是說，張清苗和章高路當選後，只能任職約半年時間。之後繼續選舉新的聯席董事長。

　　兩名聯席董事長中，章高路對安井食品來說並非陌生人，他是公司的原實控人。但與一般實控人同時擔任公司一把手不同，不論是2017年上市前抑或是上市後，安井食品的董事長都是出生於1962年的劉鳴鳴，章高路出任副董事長一職。

　　2023年9月，安井食品發布公告，原實控人章高路將自己所持福建國力民生科技發展有限公司（下稱「國力民生」）的股份轉讓給母親王蘇，隨後王蘇又將股份（包括其自己原本持有的0.02%）轉讓給姐姐王繼娟。

　　最終，原實控人章高路將自己持有的股份轉讓給了自己的姨媽，後者持股國力民生28.94%。

　　此時，國力民生的另外兩名股東杭建英和陸秋文簽署《一致行動協議》，宣佈成為一致行動人。他們二者合計持有國力民生55.09%的股權，因此成為安井食品新的實際控制人。

　　在轉讓全部股份後，章高路繼續擔任公司副董事長一職，在公司管理層的職務沒有發生變化。直至此次選舉擔任聯席董事長，副董事長職務自動終止。

　　實際控制安井食品期間，章高路既沒有擔任董事長，也沒有成為總經理，始終任職副董事長。如今沒有了任何股份，成為一名「打工者」，反而提升為聯席董事長。

　　同時升任的是現任總經理張清苗。和章高路類似，上市前張清苗就擔任安井食品總經理的職務，2017年上市後依然如此。有意思的是，在不斷加薪後，2024年張清苗薪酬達到374萬元，首次超過公司董事長劉鳴鳴的373萬元。

　　章高路升任聯席董事長後，副董事長職務自動終止。張清苗總經理的職務並沒有結束，他還將繼續擔任安井食品總經理一職。

　　生於1962年的安井食品董事長劉鳴鳴已經63歲，聯席董事長、總經理張清苗也已經56歲。三人中，原實控人章高路年齡更具優勢，生於1976年的他今年49歲，在企業高管中正是年富力強時期。

　　原本擔任副手的章高路逐步走向台前，安井食品新的實控人杭建英和陸秋文沒有多少公開信息。根據工商資料，兩人除了是國力民生股東外，現在沒有任何其他對外投資公司存在。

　　與原實控人章高路曾經一直擔任副董事長相比，杭建英和陸秋文更為低調，兩人未在安井食品擔任任何職務，更像是純財務投資人。

　　當然需要說明的是，安井食品原高管中，2017年9月-2024年9月，邊勇壯曾任公司董事。2017年9月的一則公告中透露，邊勇壯和陸秋文是夫妻關係。2024年9月，安井食品召開董事會，以投票的方式解除邊勇壯董事及其擔任的董事會專門委員會職務。

　　高管薪酬漲不停

　　如前所述，隨着不斷加薪，新任安井食品聯席董事長張清苗的收入在2024年已經達到374萬元。張清苗大幅加薪是在2023年，其薪水較上年增加約134萬元達到366萬元，與董事長劉鳴鳴的薪水完全一致。

　　不只是張清苗，安井食品董事長劉鳴鳴和時任副董事長章高路也都大幅加薪：前者漲薪133萬，後者加薪101萬。

　　根據東方財富Choice統計，2023年安井食品高管薪酬合計達到1937萬元，較上一年的1208萬元增長了60.3%。2024年公司高管薪酬小幅增長至1973萬元，整體加薪仍在繼續。這只是薪酬收入，2023年-2024年，安井食品部分高管減持套現，其金額遠超薪酬所得。

　　申萬行業「預加工食品」上市的11家公司中，安井食品高管合計薪酬已經躍升至第一位，遙遙領先一衆同行。

　　安井食品的收入也是最多的，2024年公司收入不僅過百億，更突破150億元。是行業中唯一達到該規模的企業，第二名三全食品（002216）的收入還不到安井食品的一半水平。因此，公司高管的高薪酬似乎無可厚非。

　　高管薪酬領先一衆同行，員工的收入就不行了。東方財富Choice統計顯示，2024年安井食品員工人均薪酬10.5萬元，與2022年相比，增長了16.7%。同期，安井食品高管整體薪酬增長了約80%。

　　在同行上市的11家公司中，安井食品員工人均薪酬倒數第四。前面提到的三全食品員工人均收入16.3萬元，位居行業第二，其高管2024年合計薪酬遠不到500萬元，僅位列行業中游。

　　員工在同行收入中沒有優勢，人數還在減少。2024年末，安井食品員工人數為17056人，較上一年末減少877人。

（文章來源：財中社）