（來源：新華日報）

□ 本報記者 錢飛 通訊員 朱悅

11月18日，2025年鎮江市HR經理人大賽舉行。本次大賽匯聚全市人力資源領域精英同臺競技、互學互鑑，為推動鎮江人力資源服務業高質量發展，搭建了專業化、多元化交流平臺。

經各市區推薦、資格初審等環節15名參賽選手脫穎而出。在競技環節，選手們依次登臺，進行企業人力資源管理案例展示並現場抽題答題，然後由專業評委團進行點評和綜合打分。來自江蘇通靈股份有限公司的王菁，憑藉紮實的專業功底、創新的管理思路和出色的現場表現斬獲一等獎。「這種比賽形式為改善和提升我們日後的人事工作打下了堅實的基礎，未來我們將更加努力精進專業，做好企業和人才的橋樑，為鎮江的發展貢獻自己的力量。」王菁說。

「希望全市HR經理人爭當鑽研業務、精進本領的行家裏手；爭當推介城市、服務人才的橋樑紐帶；爭當引領行業、凝聚合力的開路先鋒，為繪就‘人聚鎮江 才享榮光’的美好圖景，注入源源不斷的人才動能。」鎮江市人社局黨委書記、局長艾曉暉說，近年來鎮江市人社部門堅持將培育壯大HR經理人隊伍作為人才工作的重要抓手，常態化舉辦全市人力資源服務從業人員培訓、「十佳HR」評選等活動，推薦47名優秀代表參加長三角、南京都市圈HR經理人大賽，推薦2人入選全省人力資源領軍人才培養計劃，支持推動人力資源服務行業協會發展，全市湧現出了一大批優秀HR經理人，引領帶動全市人力資源管理整體水平顯著提升。

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