12月3日，作為2025企業家博鰲論壇重要系列活動之一，AI時代·「中國名牌」創新融合發展論壇在海南博鰲舉行。論壇以「賦能品牌 共贏未來」為主題，匯聚政產學研用各界代表，圍繞AI技術如何重塑品牌底層邏輯、驅動產業躍升展開深度對話。中國東方教育（00667.HK）電腦事業部常務副總經理鄧興華受邀出席，並以「AI賦能職業教育，打造技能人才培養新範式」為題發表演講，系統分享了以AI破解職教痛點、推動產教融合的實踐路徑與成果。
鄧興華指出，當前數字經濟快速發展，職業教育面臨課程更新滯後、實訓落地困難、校企協同不足三大核心困境。而AI技術的興起，為破解這些結構性難題提供了關鍵路徑。他強調，2024年《人工智能產業綜合標準化體系建設指南》與《教育強國建設規劃綱要（2024-2035年）》相繼出台，形成了「標準+規劃」的雙重政策支撐，標誌着AI賦能職業教育已從「單點嘗試」邁向「國家戰略落地載體」。
針對課程與產業需求脫節的問題，中國東方教育依託海量崗位需求數據，構建動態的「崗位能力畫像」，實現課程內容的月度更新。2024年，已新增鴻蒙開發、AI視覺識別等前沿技術模塊。這一舉措使課程與產業實際需求的契合度提升了45%，學生技能達標率較傳統模式提高25%。
在實訓場景方面，學校採用 「虛擬仿真+實戰項目」雙軌模式，利用AI+VR/AR技術構建高度還原的「數字孿生工廠」，1：1模擬汽修、建築等複雜實操環境。同時，引入中交集團、中國石油等企業的真實項目，讓學生沉浸式參與全流程。該模式使單專業實訓成本降低45%，資源利用率提升60%，學生畢業後崗位適應周期縮短30%。
為打通人才培養與就業的「最後一公里」，中國東方教育打造了 「共建-共育-共享」深度校企融合機制。例如，與北京先知先行科技共建「大模型+場景化」AI人才培養基地，開設京東等企業訂單班，真正實現 「招生即招工、畢業即就業」 的無縫對接。
展望未來，鄧興華透露，中國東方教育將堅守 「AI賦能而非替代」 的核心定位，計劃在三年內實現全國院校AI實訓室全覆蓋，培養1000名「AI+專業」複合型骨幹教師，建設20個高水平的AI人才培養基地，持續深化與企業的合作層次。
「我們願以AI為筆，以匠心為墨，與各界同仁攜手，共同構建一個‘崗位導向、技術驅動、產教融合’的技能人才培養新範式。」鄧興華表示，企業的最終目標是為製造強國與數字中國的建設，注入源源不斷的高素質技能力量。
本次論壇通過案例分享與路徑探討，清晰勾勒出中國品牌憑藉AI技術從「製造優勢」向「智能價值」轉型的路線圖，而職業教育作為技能人才供給的基石，其智能化變革必將為產業躍升提供核心支撐。
責任編輯：楊賜