智東西（公衆號：zhidxcom）

編譯 | 萬貴霞

編輯 | 李水青

智東西12月10日消息，據外媒CNBC報道，Meta近期正經歷一場關鍵的AI戰略轉向：其新一代前沿模型代號從開源的Llama系列轉向可能閉源的Avocado系列，並豪擲143億美元（約人民幣1010億元）招攬頂尖人才。然而，這一系列激進舉措正引發內部文化衝突、管理混亂與方向質疑。

▲Meta首席執行官馬克·扎克伯格

隨着OpenAI、谷歌等競爭對手模型快速佔領市場，Meta在開源與閉源路線之間搖擺不定，高層換血、團隊重組、產品遇冷等挑戰接踵而至。這場耗資數百億美元的AI豪賭，能否讓Meta重拾主動權？

一、戰略急轉：從開源明星到閉源押注

Meta的AI戰略正在發生根本性動搖。長期以來，其Llama系列憑藉開源特性在開發者中建立了獨特影響力，扎克伯格曾稱其將「讓所有人共享AI紅利」。然而，今年4月Llama 4發佈後反響平平，成為Meta戰略轉向的導火索。

據CNBC獲悉，Meta正在祕密開發代號為「Avocado」的新一代前沿模型，目標是在2026年第一季度發佈。與以往不同，Avocado很可能是一款專有模型，不再對外開放權重和核心代碼。這一轉變直接源於內部對開源風險的擔憂——例如中國DeepSeek今年發佈的R1模型被指借鑑了Llama架構，令部分Meta員工感到不滿。

▲Meta首席AI官亞歷山大·王（Alexandr Wang）

與此同時，Meta在今年6月斥資143億美元收購了Scale AI創始人亞歷山大·王及其團隊，王隨後被任命為Meta首席AI官，並領導一個新成立的精英團隊「TBD Lab」，負責Avocado模型的研發。這一鉅額投資背後，是Meta對自身在AI競賽中落後態勢的焦慮。

二、外部高管空降引發震盪：元老出局、團隊裁員、首席科學家離職

扎克伯格正不惜代價地從外部引入頂尖AI人才，這徹底改變了Meta以往從內部提拔高管的傳統。

除了亞歷山大·王，前GitHub CEO奈特·弗裏德曼（Nat Friedman）、ChatGPT聯合創始人趙晟佳等科技大咖也相繼加入，分別負責Meta超級智能實驗室的產品研發與應用研究。他們帶來了硅谷前沿的AI開發流程，也帶來了不同的管理風格。

據內部人士透露，新的領導團隊在溝通上更為封閉，與Meta歷來通過內部社交網絡開放協作的文化形成鮮明對比。TBD Lab成員甚至不使用公司內部的Workplace平臺，運作模式更像一家獨立的初創公司。

▲Meta前首席AI科學家楊立昆表示人才流動是常態。

然而，高層動盪也隨之而來。因Llama 4發佈效果未達預期，Meta首席產品官、公司元老克里斯·考克斯不再負責AI業務。今年10月，MSL部門裁員600人，波及基礎AI研究團隊，這也成為首席AI科學家楊立昆離職創業的原因之一。

三、開發流程衝突：新領導要求「演示優先」，舊體系被視為瓶頸

在新戰略下推出的產品，目前市場表現並不樂觀。

今年9月，Meta發佈了由AI生成的短視頻平臺Vibes，但其質量和功能被指遜於OpenAI的Sora 2，且被指開發倉促，缺乏關鍵特性。數據顯示，其下載量仍落後於競爭對手。

▲Meta Vibes 平臺上線相關場景

更大的衝突發生在開發流程與文化層面。Meta傳統的產品開發需經過多團隊、多環節的評審，以確保旗下應用體驗一致。但現任AI領導層，尤其是奈特·弗裏德曼，認為這套流程效率低下，已成為阻礙快速創新的瓶頸。

▲弗裏德曼

弗裏德曼推動MSL採用新的工具鏈，整合多種AI模型和AI智能體，並倡導「演示優先，文檔靠後」的敏捷開發文化。有觀察人士指出，Meta部分團隊已開始使用外部工具快速構建內部應用，以繞過傳統流程。

四、前有OpenAI、谷歌圍剿，Meta再投270億美元賭數據中心基建

儘管內部調整劇烈，Meta面臨的挑戰依然嚴峻。

在模型競賽上，競爭對手步步緊逼：谷歌Gemini 3獲好評，OpenAI持續更新GPT-5，Anthropic接連推出新模型。分析師指出，目前尚無「全能」的領先模型，但所有玩家都必須持續投入巨資以維持優勢——其中大部分流向了提供算力的英偉達。

與此同時，Meta也在基礎設施上加大押注。除自建數據中心外，也越來越多地採用CoreWeave、甲骨文（Oracle）等第三方雲服務。10月，Meta還簽署了一項價值270億美元的合資協議，以建造龐大的Hyperion數據中心，支持其長期AI野心。

▲Meta官網

扎克伯格在10月的財報會上承認挑戰，但態度依然堅決，稱MSL已「取得強勁開局」，並相信已組建了「業內人才密度最高的實驗室」。他承諾將在未來幾個月分享更多下一代模型與產品的進展。

結語：戰略調整下的未知前路

從堅定開源到傾向閉源，從內部培養到天價外聘，Meta的AI戰略正經歷劇烈震盪。這場涉及數百億美元、牽動核心組織文化的轉型，反映出扎克伯格對「AI定義未來」的深刻焦慮與決心。

戰略搖擺帶來的內部混亂、新舊文化衝突、產品市場反饋平淡等問題，都讓Meta的AI之路充滿變數。在 OpenAI、谷歌等對手已建立明顯勢能的戰場上，Avocado能否如期成熟並贏得市場，將是檢驗這場豪賭成敗的關鍵。

來源：CNBC