半導體概念-設備領域包含以下公司：拓荊科技(688072）、晶盛機電(300316）、美埃科技(688376）、京運通(601908）、芯源微(688037）、中微公司(688012）、先鋒精科(688605）、茂萊光學(688502）、至純科技(603690）、新萊應材(300260）、光力科技(300480）、先導基電(600641）、精測電子(300567）、盛美上海(688082）、福晶科技(002222）、長川科技(300604）、*ST天龍(300029）、炬光科技(688167）、華峯測控(688200）、微導納米(688147）等。
根據北方華創(002371)、中微公司(688012)、拓荊科技(688072)、盛美上海(688082)、中芯國際(688981)公開披露數據，對5家公司的營收、人員效率等數據統計如下(本文中的員工薪酬包含福利以及五險一金):
企業規模與經營情況
營收利潤情況
在2024年的營收規模上，中芯國際以577.95億元的營業收入位居榜首，淨利潤為53.73億元。雖然北方華創的營收額為298.38億元，但其淨利潤卻高達56.93億元，顯示出較高的盈利能力。另外，拓荊科技的扣非淨利潤最低，僅為3.56億元，這可能與其較小的業務規模有關。
資產規模
中芯國際不僅在總資產上遙遙領先，達到3534.15億元，其淨資產也高達2291.19億元。資產負債率方面，中微公司表現最佳，僅有24.72%，而拓荊科技的資產負債率最高，達到了65.40%。這一數據表明中微公司在具有較強的財務穩定性。
人員結構
人員人數
中芯國際的員工總數最多，為19186人，其中技術人員佔比相對較低，僅佔18.49%。相反地，中微公司儘管員工總數較少，但技術人員佔比高達68.27%，顯示出該公司對技術研發的高度依賴。此外，北方華創擁有最多的銷售人員，達2894人，而盛美上海則是銷售人員最少的企業。
人員薪酬
中微公司的研發人員人均薪酬最高，為49.76萬元，而北方華創的研發人員人均薪酬最低，為26.90萬元。銷售人員的人均薪酬差異更為明顯，盛美上海的銷售人員人均薪酬高達730.50萬元，遠超其他公司。這種薪酬結構可能反映了各公司對於不同崗位價值的不同評估。
研發人員薪酬變化
相較於2023年，中微公司的研發人員人均薪酬增長最快，同比增幅達28.73%。即使在高基數的情況下，中芯國際的研發人員人均薪酬仍實現了22.91%的增長。相比之下，北方華創和拓荊科技的增幅較為溫和，分別為4.82%和14.31%。
銷售人員薪酬變化
中微公司與盛美上海的銷售人員人均薪酬均有顯著增長，尤其是盛美上海，其銷售人員人均薪酬高達730.50萬元。然而，北方華創和拓荊科技的銷售人員人均薪酬則出現大幅下降，分別減少了71.45%和66.51%。這可能反映出這些公司在銷售策略或市場環境的變化。
人員效率
中微公司的人均營收最高，達到365.53萬元，同時其人均創利也達到了65.09萬元，顯示出極高的運營效率。相比之下，拓荊科技儘管員工總數最少，但其人均創利為44.90萬元，略低於中微公司。整體來看，中芯國際由於員工基數大，其人均效率指標相對較低。
人員薪酬變化
中微公司和中芯國際的員工平均薪酬均有顯著增長，分別增長了9.00%和21.30%。而北方華創和拓荊科技的員工平均薪酬則有所下降，降幅分別為5.75%和5.23%。儘管如此，這些公司在未出現虧損情況下的大規模裁員或降薪現象。
員工人數變化
從2023年至2024年，北方華創的員工人數增長最為顯著，增加了4344人，增幅達到36.17%。相比之下，中芯國際的員工總數有所減少，減少了1037人。其餘公司如盛美上海、拓荊科技和中微公司的員工人數也都有所增加，但增速不及北方華創。
研發情況
研發人員學歷
北方華創的研發人員中，研究生及以上學歷的比例最高，達到66.44%，顯示出其強大的研發實力。相比之下，盛美上海的大專及以下學歷比例最高，為7.84%。拓荊科技的研發人員以本科及以上學歷為主，佔比高達95.76%，這也體現了其在研發領域的高素質人才儲備。
研發人員年齡構成
北方華創的研發團隊中，30歲以下員工佔比最高，特別是40歲以上的員工數量較多，達到383人。這表明北方華創在保持年輕化的同時，也注重經驗豐富的老員工的作用。而中芯國際的30歲以下員工數量較少，主要集中在30歲以下年齡段。
高管薪酬
高管薪酬
中微公司的高管平均薪酬最高，為324.96萬元，且其最高薪酬達到1485.14萬元。相比之下，盛美上海的高管平均薪酬最低，為105.95萬元。這反映出不同公司在高管薪酬上的巨大差異，可能與公司的規模、行業地位以及市場競爭力等因素有關。
高管薪酬變化
中微公司的高管平均薪酬同比增長了21.41%，顯示出其對高管層的重視。而北方華創的高管平均薪酬則出現了36.13%的下降，這可能與公司內部的薪酬調整政策有關。總體來看，拓荊科技和盛美上海的高管平均薪酬變化不大，分別增長了0.35%和16.41%。