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此次人事調整被廣泛視為拼多多強化技術底座與財務治理能力的重要信號。
文 | 首財君
出品 | 【首席財務官】
職場| 專題欄目
過去幾年Temu發展速度驚人,規模可觀。未來三年重投中國供應鏈,再造一個拼多多。
上週五,拼多多在年度股東大會上正式宣佈升級公司治理架構,實行聯席董事長制度。經董事會批准,趙佳臻獲任聯席董事長,與陳磊共同擔任聯席董事長兼聯席CEO。
用一句話概括趙佳臻在拼多多的角色,那就是:「拼多多的供應鏈與基本盤掌舵人。」
此次架構升級的核心在於兩位核心高管的互補性資歷與明確分工導向,也是這次調整的關鍵。二者的關係不是權力交接,而是搭檔。
陳磊依然是拼多多的核心人物,負責全球化、戰略、對外事務;趙佳臻則更多負責內部穩定器與業務執行面。更像是一個對外衝鋒,一個對內築基。
其實,拼多多並不是第一次採用「聯席制」,自2021年陳磊接棒公司董事長、2023年公司設定聯席CEO以來,拼多多持續完善聯席治理機制,以更好適應日益發展的業務需要。
此舉將有利於拼多多集團步入下一個階段的升級再造,有利於落地集團聚焦、重投供應鏈升級,高質量發展的整體戰略,也體現了集團戰略的重心。
與此同時,拼多多還宣佈了兩項高管任命,王密出任集團工程高級副總裁,李炯出任集團財務總監。
趙佳臻
王密此前擔任拼多多集團研發副總裁,曾在騰訊、甲骨文任職;李炯擁有豐富財務從業經驗,加入拼多多前任職於畢馬威,具備紮實的財務合規與資本市場經驗。
此次人事調整被廣泛視為拼多多強化技術底座與財務治理能力的重要信號,尤其在全球擴張加速的背景下,凸顯公司對運營穩健性和組織韌性的高度重視。
值得一提是,在李炯此次任命之前,拼多多的CFO職位已經空缺了6年之久。
據悉,上一任正式的CFO還是徐湉,其在拼多多上市初期擔任CFO。於2019年因個人原因辭職,任職時間較短。
據公司最新發布的業績公告顯示,拼多多2025年第三季度營收1082.8億元,同比增長9.0%;淨利潤293.3億元,同比增長17.4%。
值得注意,是拼多多已經連續兩個季度營收處在10%以下的低增速中。
可以說,拼多多此次治理架構升級,既是對業務快速發展的適應,也是應對日益複雜的國際監管環境的必要舉措。
雙核領導模式將有助於公司更好地平衡國內電商與跨境業務的發展需求。此次高層重組與戰略聚焦,正從「規模優先」轉向「質量與合規並重」的新發展階段。
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