高管大調整!股東博弈、班子「重組」,國任保險雷霆應對新挑戰

市場資訊
2025/12/23

  來源:觀潮財經

  一家地方國資的挑戰與應對。

  近日,國任保險股東大會上再現6.01億股反對票,且今年以來的所有股東大會上均有反對聲音。該筆股權數目對應了國任保險二股東聯美量子的持股比例。

  由信達財險轉身之後,國任保險實控人變更,其也成為地方金融平台一員。隨着該公司班子更替、戰略調整,該公司開啓了自2017年以來的高增長階段,其也持續7年盈利。

  然而,2024年投資端高達11.67億元的鉅額虧損拖累盈利,使其當年淨利潤按年大幅下降。該公司也開啓了一輪大規模的「撥亂反正」,積極應對挑戰。今年該公司高管班子大調整,年輕化的同時也優化了人員配置。

  雷霆手段的結果是,今年前三季度該公司業務穩定,利潤高增長。新階段,國任保險的改革之路還在繼續......

  01

  議案屢遭反對,高管團隊大調整

  去年底開始,國任保險醞釀大變化,而今年其高管班子出現大幅度調整。另外,今年以來董事會的一些新情況也值得關注。

  12月15日,國任保險召開第四十七次臨時股東大會,審議《關於修訂公司章程及附件的議案》,此次議案雖成功通過,但其中有6.01億票反對、0.3億票棄權。

  股東大會出現不一致聲音的情況從今年起一直存在,國任保險今年8月召開的第四十六次臨時股東大會上,通過了選舉獨立董事孟賓的議案,此次議案同樣有6.01億票反對。今年4月召開的第四十五次股東大會通過了多項報告與議案,其中《關於公司2025年度財務預算方案(草案)的議案》遭到6.5億票反對

  而在今年以前,該公司股東大會上極少出現反對票,僅2023年9月的第四十次臨時股東大會上《關於修訂公司章程的議案》有0.5億票反對。

  從業績來看,國任保險雖保持規模擴張且持續盈利。但2024年,該公司投資收益出現-11.67億元的數據,拖累淨利潤也大幅下滑。值得關注的是,該公司二股東聯美量子持股6.01億,佔比15%。

  高管班子大調整,年輕化明顯

  此外,值得關注的是,今年以來該公司高管班子也出現了大幅度調整。1位「60」後高管離任,3位「70後」上任,另有4名高管職責範圍大調整,高管團隊整體更加「年輕化」,展現出明顯的重新優化組合、年輕化態勢。

  首先,將帥搭班情況來看,該公司董事長、總裁任職情況也有新變化。擔任董事長職務長達7年的房永斌於2024年底連任,這意味着其或將成為該公司發展史上首位任期超10年的董事長。另外,年滿60周歲的總裁鄧可今年也增加了兩項新職責:合規、財務。

  房永斌:男,1969年9月出生。曾任中央紀委第九紀檢監察室、辦公廳主任科員,副處級檢查員、監察員;原保監會辦公廳處長、發展改革部副主任、主任,廣東監管局局長、黨委書記等職務。2018年11月起任國任保險黨委書記,2019年4月起任執行董事、董事長,2024年11月7日連選連任第五屆董事會執行董事、董事長。

  現任董事長房永斌是國任保險歷任董事長中任職時長最久的一位。其職業生涯始於監管機構,早年在中央紀委、原保監會工作,後擔任廣東監管局局長,隨後於2018年末下海加入國任保險任黨委書記。2019年4月正式出任該公司董事長至今,任職時長已近7年,且在2024年年底連選連任第五屆董事會執行董事、董事長。

  2018年,國任保險雖實現扭虧為盈,取得1.71億元的淨利潤,但此前該公司成立以來的累計虧損已達12.94億元,填補虧損、擺脫經營困境成為了該公司的首要目標。於是,國任保險啓動了深化改革。

  在彼時新任董事長房文斌及其團隊的領導下,聚焦於公司治理、市場化機制、戰略轉型和科技賦能等核心領域,成功使該公司實現了從連續虧損到持續盈利、從業務單一到多元發展的轉變。2021年,國任保險保費規模突破100億元,按年大增67.41%。

  也是在這一年,該公司主將更替,現任總裁鄧可上任。

  鄧可:男,1965年10月出生。2021年9月起任國任保險臨時負責人、臨時合規負責人。2021年11月22日正式出任總裁,2022年1月19日任合規負責人,2025年4月7日起任首席合規官,2025年6月6日起任財務負責人。曾任陽光財險河南省分公司副總經理、陽光財險總公司銷售管理部負責人、陽光財險河北省分公司總經理、黨委副書記、陽光財險廣東省分公司總經理、黨委書記、陽光保險集團運營共享服務中心產險運營作業部總經理、陽光保險集團運營中心副總經理(主持工作)、陽光財險銷售總監兼信用保證保險事業部副總經理(主持工作)、陽光保險集團運營共享服務中心副總經理(主持工作)兼產險運營作業部總經理等職務。

  鄧可出生於1965年10月,現已滿60歲。但值得注意的是,其先後於今年4月、6月兼任了該公司首席合規官、財務負責人的職務。

  在加入國任保險之前,鄧可的職業生涯長期在陽光保險集團度過,積累了從地方到總部、從前線銷售到後台運營的全面經驗。

  2021年11月,鄧可的國任保險總裁任職資格獲得監管批覆,成為該公司通過市場化方式招聘的第二位總裁,次年其還兼任該公司合規負責人。

  其上任後,與董事長房文斌共同推動國任保險深化改革,帶領該公司向市場化、數字化、集團化方向發展。此後,國任保險保費規模持續擴張,並保持連年盈利。

  不僅董事長、總裁狀態更新,國任保險的整個高管班子今年也出現大調整,一方面人員更替明顯,另一方面在職高管的職責範圍出現較大調整。

  今年2季度,在高管班子人數最多的時候,該公司共有4位副總裁(包括擬任副總裁)。但二季度副總裁馬昌明簡歷從高管簡歷中撤下,其今年1月滿60周歲,大概率為到齡退休。

  馬昌明:男,1965年1月出生。2019年9月至2022年5月任國任保險董事長助理。2023年4月4日正式出任副總裁。曾任人保財險深圳分公司人力資源部助理總經理、營銷管理部副總經理、華強支公司總經理,民安保險深圳分公司總經理、太平產險深圳分公司總經理、太平產險總公司市場總監。

  目前有2位副總裁,1位擬任副總裁:蘇自申、夏傳謙、李民。總裁鄧可接過的財務負責人職務,原來為副總裁蘇自申負責,蘇自申於2018年1月至2025年6月擔任財務負責人。

  蘇自申:男,1975年12月出生,2017年10月起任國任保險副總裁,2018年1月至2025年6月任財務負責人。曾任廣州市市政工程維修處財務會計科財務總監,深圳市建築設計研究總院有限公司董事、財務總監,深圳市筍崗華潤置地發展有限公司副總經理。

  夏傳謙為今年5月新上任,其在加入高管團隊之前擔任該公司職工監事,於今年1月將監事職務交給現任職工監事許新華。

  夏傳謙:男,1971年1月出生。2011年4月加入信達財險,先後任信達財險山東分公司非車險部負責人,信達財險臨沂中支總經理,信達財險山東分公司副總經理,信達財險總公司客服理賠部副總經理,國任保險江蘇分公司黨委書記、總經理,國任保險職工監事,國任保險浙江分公司黨委書記等職務。2025年4月3日,經國任保險第五屆董事會第二次臨時會議審議通過,聘任夏傳謙為副總裁。2025年5月27日正式起任副總裁。曾任中國人保蒼山支公司副經理、中國人保臨沂支公司渠道管理部/責任意外險部經理、中國人保商城支公司經理等職務。

  而擬任副總裁李民在2020年4月便擔任該公司首席營銷官。值得一提的是,李民與夏傳謙的副總裁任職都在該公司第五屆董事會第二次臨時會議上審議通過,而李民的副總裁任職資格尚待監管批准。

  李民:男,1972年10月出生。2020年4月起任國任保險首席營銷官。2025年4月3日,經國任保險第五屆董事會第二次臨時會議審議通過,聘任李民為副總裁。目前尚待金融監管總局深圳監管局覈准。曾任陽光保險集團電銷事業部市場開發部總經理,陽光財險互聯網事業部市場總監、總經理助理,易安保險副總經理。

  同時在該臨時會議上通過任職的還有總裁助理孔傑、董事會祕書鄭鵬,兩位任職資格均在今年5月獲批。

  孔傑:男,1975年12月出生。2018年4月加入國任保險,先後任國任保險湖南分公司黨委書記、總經理,國任保險貴州分公司黨委書記等職務。2025年5月27日起任總裁助理。曾任陽光財險湖南省分公司總經理助理、西藏分公司副總經理(主持工作)、湖南省分公司副總經理。

  鄭鵬:男,1972年11月出生。2018年3月加入國任保險,先後任國任保險業務總監、科技保險中心總監、團體客戶/科技保險事業羣副總經理、董事長助理等職務。2025年5月30日起任公司董事會祕書。曾任北京市海淀區地方稅務局檢查科科長、人事科科長、翠微路稅務所所長、稽查局副局長,北京市東城區地方稅務局黨組成員、副局長,北京市地方稅務局徵管和科技發展處副處長,北京市順義區地方稅務局黨組書記、局長等職務。

  此外,除了馬昌明,今年還有一位從高管名單中撤下——執行董事、黨委副書記、工會主席、董事會祕書李東明,其自2017年11月起便擔任該公司執行董事,2024年10月兼任董事會祕書。其於今年二季度將董事會祕書職務交給鄭鵬後,繼續擔任該公司執行董事、黨委副書記。

  李東明:男,1971年1月出生。2017年7月加入國任保險,任執行董事、黨委副書記、工會主席、董事會祕書。2024年10月任董事會祕書。曾任深圳市建業股份有限公司工業發展部投資管理科科長,深圳市建設投資控股公司經濟師、資產管理部副部長,深圳市國資委產權管理處助理研究員、領導人員管理處副處長,深圳市投資控股有限公司人力資源部部長、董事會祕書、董事會辦公室主任。

  此外,高管團隊中還有兩位「80」後,今年職務未出現變動,分別為審計責任人、首席風險官卞樹濤;總精算師王帆。

  卞樹濤:男,1980年10月出生。2018年3月加入國任保險,先後任國任保險風險管理部/法律合規部總經理助理、風控中心總監、風控合規部總經理、審計部總經理。2022年1月任審計責任人。2021年11月18日起任首席風險官,並於2021年11月23日報備監管部門。曾任中銀保險辦公室/董祕部文祕處處長、營銷管理部市場業務處處長、車險部營銷管理處處長,安華農險公司合規/風險管理部副總經理(主持工作)、公司法律責任人。

  王帆:女,1985年11月出生。2022年4月加入國任保險,2022年4月至2024年4月任國任保險產品精算部副總經理(主持工作),2024年4月起任國任保險產品精算部總經理。2022年10月10日起任總精算師,並於2022年10月11日報備監管部門。曾任國泰財險總精算師、精算部負責人,大家財險產品精算部產品定價室經理崗。

  自此,該公司8位高管班子成員中,除總裁鄧可外均為「70」後、「80」後,「70」後高管共計5位,成為中流砥柱。整體來說,該公司高管班子正在「年輕化」。

  前期股權多變,中國信達退出後更名

  從發展歷程來看,經過多次股權調整,原先大股東大部分股權轉讓給當地國資,該公司也從信達財險更名為國任保險,成為地方金融平台。

  股權結構上來看,該公司國有股份佔比76.832%,民營股份佔比23.168%。實控人為深圳國資委,通過深圳市投資控股有限公司(以下簡稱「深投控」)持有國任保險41%的股份。

  該公司目前有19家股東,11家國有股東中,深投控與深圳羅湖投資控股均為深圳市國有資本投資運營公司,共佔國任保險54.622%股權。民營股東共8家,公開關聯信息層面無關聯關係。

  據可查的資料顯示,信達財險(國任保險前身)成立於2009年,註冊資本10億元,由13家大型國有企業共同發起設立,這些股東分屬不同的行業,包括資管、煤業、財務、紡織、汽車等,彼時的股權佔比較為分散,而該公司初始大股東為中國信達資產管理公司(後更名為中國信達資產管理股份有限公司,以下均簡稱「中國信達」)。

  2012年12月20日,經原保監會批覆,中國信達全權受讓信達投資、中經信股權。股權更迭後,中國信達持5.1億股,股權佔比升至51%,成為信達財險控制類股東。

  11天后的12月31日,原保監會再次發布批文,同意信達財險註冊資本由10億元變更為30億元,同時有重慶兩江新區開發投資集團有限公司(國有,以下簡稱「兩江集團」)、台州萬邦置業有限公司(民營,以下簡稱「台州萬邦置業」)、聯美控股股份有限公司(民營,聯美量子前身,以下簡稱「聯美控股」)等5家新股東進入,信達財險迎來民營企業股東。

  2014年7月,彼時信達財險第二大股東兩江集團將其所持有的13.33%股權轉讓給關聯方兩江金融,兩江集團退出。不過2年後的2016年7月,兩江金融首次掛牌欲出清信達財險4億股股份,轉讓價格為「面議」,但該交易未達成。

  2016年9月,台州萬邦置業將其持有的信達財險1.25億股轉讓給中國鐵建投資集團有限公司(以下簡稱「中國鐵建」)。此後,中國鐵建進入,信達財險股東數量變為17家,更為分散。

  同年11月,聯美控股名稱變更為聯美量子。

  該公司最重大的股權變動發生在2016年12月底,彼時金融監管明確要求金融控股集團,特別是四大國有資產管理公司(AMC)要「瘦身健體」、聚焦主營業務。中國信達將其持有的信達財險41%股權,通過北京金孖展產交易所公開掛牌轉讓,最終由深投控通過競價方式取得,轉讓一事於2017年4月獲得原保監會批覆。

  由此,深投控成為信達財險第一大股東,該公司實控人由財政局變為深圳國資委,而中國信達仍舊留有3億股,佔比10%,退位成第三大股東。

  2017年7月,中國鐵建繼續接盤台州萬邦置業被拍賣處置的7500萬股股權,獲批後台州萬邦置業徹底退出,中國鐵建持股比例升至6.667%,成為信達財險第四大股東。

  隨着信達財險實控人與第一大股東易主,信達財險更名為國任保險,於2017年12月獲原保監會批覆。

  2018年7月,經原銀保監會批覆,兩江金融將其4億股股份轉讓給聯美量子,兩江金融退出,聯美量子持股5.8億股,比例上升至19.333%,為歷年來國任保險民營股權最大佔比。

  2019年12月,國任保險進行更名後首次增資擴股,向3名新進股東和2名現有股東共增發股份10.07億股,該公司註冊資本增至40.07億元。

  3名新進股東分別為深圳市羅湖引導基金投資有限公司(以下簡稱「羅湖引導基金」)、深圳諾普信農化股份有限公司、上海維信薈智金融科技有限公司。其中羅湖引導基金增資10億元,新增股東5.46億股,持股比例達到13.622%,成為該公司第三大股東。

  深投控與聯美量子作為現有第一、第二大股東均參與增資,深投控增資後保持41%持股比例不變,而聯美量子增資後持股比例下降至15%。

  整體來看,此次增資加固了國任保險的國有屬性。此次增資方案獲得了股東大會全票同意,也符合彼時該公司的發展需求。

  此後至今,期間發生2起關聯方轉讓股份:羅湖引導基金股權全額劃轉至羅湖投控;國機財務股權全額劃轉至國機資管,並不影響國任保險股權結構。

  目前,國任保險股權基本處於正常狀態,僅2家民營股東出現股權質押、涉訴抵債,股權佔比分別為2.496%、1.248%。

  02

  變身地方國企思路務實,「撥亂反正」中

  2009年成立以來,該公司共經歷4任董事長,5任總裁。國任保險前身信達財險更名前,該公司「一二把手」均為中國信達委派。更名為國任保險後,其董事長為房永斌由當地政府委派,而總裁鄧可則為社聘而來。

  信達財險首任董事長為陳方清,首任總經理為左鳳高

  陳方清1952年出生,早期長期在中央國家機關從事組織人事和金融監管工作,後加入中國信達擔任副總裁,還擔任過彼時同在信達旗下的幸福人壽執行董事、黨委書記。

  陳方清:1952年出生。曾任中央金融工委組織部副部長,中國銀監會監事會工作部主任、中國信達資產管理公司副總裁、幸福人壽執行董事、黨委書記。2009年起任信達財險董事長、執行董事。2019年至2021年任黑龍江京藍科技獨立董事。

  彼時信達財險的建立,更多是為了其大股東中國信達服務。作為信達財險的首任董事長,陳方清在該公司發展初期主導了戰略定位。其曾表示,信達財險的成立是信達資產轉型的戰略需要,旨在利用股東中國信達的客戶和網絡資源優勢,同時通過創新在市場競爭中尋找差異化發展路徑,例如採取「主做財險、輔做車險」的策略。

  中國信達:成立於1999年,是經國務院批准設立的國有獨資非銀行金融機構,我國第一家處置金融不良資產的專業機構。

  與陳方清相同,總經理左鳳高也同樣來自中國信達,根據公開信息顯示,其曾擔任中國信達北京辦事處的負責人。2009年信達財險成立後,他作為首任總經理,負責該公司的初創和早期運營。在2010年左右,他積極推動信達財險加入中國汽車流通協會併成為常務理事單位,致力於拓展車險業務並探索與汽車產業鏈企業的深度合作。

  左鳳高還在陳方清之後短暫擔任過信達財險董事長。2013年,原保監會批覆了左鳳高信達財險董事長任職資格。不過其任職時間較短,2014年12月徐興建獲監管批准,擔任信達財險董事長

  徐興建在加入信達財險之前,已經積累了豐富的跨界工作經驗。他的職業生涯起步於政府部門,曾擔任山東省鄆城縣工商局雙橋工商所所長,之後在濟南市第一市政工程公司、陽高登塑料有限公司等企業擔任管理職務。1999年進入金融行業,在興業銀行分行有工作經驗,後擔任華建國際集團投資總監。

  2009年其加入信達財險,擔任執行董事。

  徐興建:男,1965年10月出生。曾任華建國際集團投資總監;信達財險第一屆董事會執行董事、副總裁;中國金谷國際信託公司董事長、黨委副書記;中國信達公司管理部總經理、市場開發部總經理、集團管理部總經理。自2014年11月起任信達財險黨委書記,第二屆董事會執行董事、董事長,2016年4月連選連任第三屆董事會執行董事、董事長。

  徐興建董事長任職時間較長,其在任職期內與3位總裁搭過班。

  接任左鳳高總裁職位的是鄒偉中。其也來自中國信達,不同的是,其是從地方分公司總經理晉升而來。在加入信達財險之前,其曾任大衆保險(史帶財險前身)總經理、中國信達上海辦事處副主任。

  後來到信達財險任上海分公司總經理,2012年擔任總公司副總裁,後擔任該公司執行董事、副總裁(主持經營班子日常工作)。2014年,鄒偉中獲監管覈准,其正式出任信達財險總裁。2016年,其卸任總裁職務後並未離開,轉而擔任該公司監事長至2017年Q4。

  鄒偉中:男,1963年10月出生。曾任大衆保險總經理,中國信達上海辦事處副主任、黨委委員,信達財險上海分公司總經理、黨委書記,信達財險公司副總裁、黨委委員。自2013年3月起任信達財險第二屆董事會執行董事、副總裁(主持經營班子日常工作),2013年6月起任黨委副書記,2014年5月起任總裁,2016年2月起任監事長。

  2016年4月,原保監會批覆鄒偉中監事任職資格的同時,也批覆了劉樹林擔任信達財險總經理的任職資格。其仍然是中國信達委派而來。

  劉樹林:男,1964年11月出生,曾任中國信達濟南辦事處高級經理、執行高級經理。2011年6月任信達財險山東分公司總經理、黨委書記,2014年5月起任總公司副總裁、黨委委員。2015年4月起任執行董事,2016年4月連選連任執行董事,2016年4月起任總裁。

  劉樹林的任期時間較短,源於2017年信達財險更換實際控制人,更名為國任保險,而原來大股東中國信達所委派的高管均將更換。

  據該公司2017年三季度償付能力報告顯示,劉樹林於報告期內已卸任總裁職務,不過其還擔任該公司執行董事。2017年四季度,執行董事名單更新為徐興建、李東明、王新利三人。

  王新利作為信達財險轉身國任保險後的首任總裁,2017年8月出任該公司臨時負責人,並於2018年4月正式獲批,其也是該公司首位社聘總裁。

  王新利:男,1969年2月出生。曾任民安財險董事長兼總經理;亞太財險副董事長兼總裁。2017年11月起任國任保險執行董事,2017年12月起任合規負責人,2018年4月起任總裁。

  2018年11月,房文斌擔任國任保險黨委書記,彼時根據公開信息徐興建職位仍為董事長。2019年4月,房文斌董事長任職資格獲批,徐興建卸任。

  2021年11月,鄧可作為第二任社聘總裁,接任王新利職務,國任保險業績開始大幅提升,盈利也逐步穩定下來,開始持續穩定盈利。

  直至2024年,該公司投資端出現大額虧損,拖累淨利潤大幅下滑,後來便有了一系列的大動作及今年高管的大調整。

  03

  連續7年盈利,去年投資收益波動

  從該公司成立以來的業績來看,該公司業績持續增長,且實現持續7年盈利。不過2024年淨利潤規模大幅下降,究其原因為年內投資收益出現大額負值-11.67億元,也是導致年度總資產規模出現下降的因素之一。

  從資產端來看,該公司總資產規模整體擴張,在2015年至2017年間持續小幅下降,此後回升。2020年總資產突破百億規模,隨後至2022年間上升幅度較大,此時該公司正處於深化改革的良好階段。2024年總資產再次下降4.01%至221.31億元。今年三季度,總資產規模回升至230.37億元,若平穩發展,能夠超過2023年前高,達到歷史新高峯。

  相比於總資產持續擴張,淨資產則處於波動狀態。2012年受增資影響出現大幅上漲至27.92億元后,隨後一直處於波動。淨資產最高值為2021年43.98億元。今年三季度為36.76億元,超過2023年與2024年的淨資產規模。

  該公司成立第五年便實現盈利,不過盈利數額較小,且持續時間不長。2013年至2015年間共計盈利0.48億元,2016年再度出現虧損2.31億元,次年淨虧損進一步放大。成立至2017年累計虧損達到了12.94億元。

  2018年該公司實現扭虧為盈,隨後持續盈利,且盈利規模持續擴張,僅2024年淨利潤降至0.55億元。今年三季度再創新高3.37億元,若保持勢頭,可站上新的台階。不過截至今年三季度,該公司累計虧損還有2.65億元。

  從承保端來看,該公司保險業務收入持續擴張,且於2021年大幅增長67.41%達104.23億元,站上百億保費平台。今年三季度,保險業務收入為93.41億元,若要保持持續增長,還需更進一步。

  該公司2024年投資收益出現鉅額負值,按年下降317.55%至11.67億元。這是其成立以來首次投資收益負值,數值超過了2022年的歷史最高正收益。該下降趨勢在2023年便有所顯現,2023年下降48.18%至5.36億元。連續兩年的投資收益下降,也是導致2024年淨利潤大幅減少的因素之一。

  從支出端來看,該公司成本項整體持續增長。賠付支出在2021年出現大幅上升115.96%至66.84億元,隨後仍小幅增長中。2024年賠付支出已達73.76億元。

  相比於賠付支出,手續費及佣金、業務及管理費雖也處於增長,但增幅不大,2024年分別為17.05億元、27.57億元。

  國任保險償付能力較為穩定,近三年綜合償付能力在204.49%至272.69%浮動,2025年Q3綜合償付能力為272.69%。近三年核心償付能力在110.38%至137.95%浮動,2025年Q3核心償付能力為136.34%。均高於監管紅線,處於持續健康範圍內。

  從信達財險轉身,成為深圳地方國資金融平台後的國任保險,整體展現出求真務實風格。2017年之後,監管背景董事長掌舵,行業干將主導經營管理,業績突飛猛進。但2024年投資端的鉅額虧損給該公司敲響警鐘,今年以來該公司一系列大調整也體現出該公司應對危機的果決,再出發國任財險能否順利逆轉局面?市場靜待。

海量資訊、精準解讀,盡在新浪財經APP

責任編輯:王馨茹

免責聲明:投資有風險,本文並非投資建議,以上內容不應被視為任何金融產品的購買或出售要約、建議或邀請,作者或其他用戶的任何相關討論、評論或帖子也不應被視為此類內容。本文僅供一般參考,不考慮您的個人投資目標、財務狀況或需求。TTM對信息的準確性和完整性不承擔任何責任或保證,投資者應自行研究並在投資前尋求專業建議。

熱議股票

  1. 1
     
     
     
     
  2. 2
     
     
     
     
  3. 3
     
     
     
     
  4. 4
     
     
     
     
  5. 5
     
     
     
     
  6. 6
     
     
     
     
  7. 7
     
     
     
     
  8. 8
     
     
     
     
  9. 9
     
     
     
     
  10. 10