2025年迎來「接班潮」，康師傅、達利、好想你、有友、歡樂家、李子園等「創二代」走上台前

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2025/12/27

2025年，成為食品飲料企業的接班大年。衆多老一代企業家退休，企二代密集接班。如果從2024年開始統計，這個名單包括娃哈哈宗馥莉（如今已退出娃哈哈）、達利食品許陽陽（父親許世輝）、好想你石訓（父親石聚彬）、有友食品鹿遊（叔父鹿有忠）、李子園李博勝（父親李國平）、歡樂家李子豪（父親李興）、雙匯發展萬宏偉（父親萬隆）等多家知名食品飲料企業。而最新的消息是12月18日，食品飲料巨頭康師傅集團換帥，魏應州...

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YOU試水直播電商，年銷1.35億的亮眼戰績未能挽回頹勢。2025年上半年，好想你電商渠道收入1.98億元，佔營業收入比重28.73%，較上年同期的2.58億元按年減少23.27% 。這一數據表明，好想你在電商領域的市場份額正快速萎縮。曾經寄予厚望的電商渠道，如今卻成為業績下滑的重災區。石訓面臨的，不僅是紅棗主業老化之困，更是家族創新試錯後的戰略重整——當「創二代」的光環撞上渠道變革的銅牆鐵壁，接班人的破局智慧遭遇嚴峻拷問。雙匯發展萬宏偉：接班人的重振考題2024年8月底，萬隆次子萬宏偉接替父親成為公司董事長。不過不知是出於何種原因，約一個月後即2024年9月底雙匯發展選舉萬隆為公司副董事長；12月底，萬隆辭去副董事長職位，但保留了董事會董事一職。52歲的萬宏偉從85歲父親萬隆手中接過雙匯時，面對的是市值腰斬的冷峻現實。這位「高齡接班」的二代選擇雙線出擊：一面押注興趣電商，與抖音快手達人共創「網紅火腿腸」，直播帶貨單場破百萬；一面豪擲5億搭建數據中台，用實時消費洞察驅動產品迭代。在即時零售戰場，「小時達」服務借力冷鏈優勢，訂單月增15%。這些新興渠道以20%的營收佔比成為雙匯發展近幾年黯淡財報中的星火，照亮這位老牌肉製品巨頭少帥的數字化野望，但能否形成燎原之勢，尚待觀察。此外，如果時間線再拉長一點，還有香飄飄的蔣曉瑩、克明食品的陳宏、洽洽食品的陳奇等等。這些二代們的表現，都證明食品飲料圈的接班潮，遠非簡單的職位更替——它交織着兩代人的理念碰撞、傳統模式的顛覆轉型，以及新消費洪流下的適應性進化。當許陽陽、李博勝、蔣曉瑩們手握父輩打下的江山，卻不得不直面增長停滯、渠道裂變、品牌老化的三重挑戰。魏宏丞的數據中台、萬宏偉的直播破局、李博勝的校園營銷，無不昭示：守業者的最高使命，恰是顛覆者的勇氣。爆品推薦優品推薦","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"isVideo":false,"video":null,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"need_login_tip":false,"code":"91000000","status":"200"}}}