2025年12月，深陷轉型陣痛的東方甄選控股有限公司（以下簡稱「東方甄選」）終於敲定新掌門人選——俞敏洪力挺的集團副總裁孫進接棒核心管理崗位，這位兼具一線教學與多地分校管理經驗的「老新東方人」，被寄予扭轉頹勢的厚望。然而，新帥上任伊始便深陷輿論漩渦：員工評價呈現兩極分化，既有「接地氣」的正面口碑，也有「查監控監督加班」的吐槽。在業績腰斬、品控危機、人才流失的多重打擊下，這場高層更迭更像是一次被動的...
網頁鏈接2025年12月，深陷轉型陣痛的東方甄選控股有限公司（以下簡稱「東方甄選」）終於敲定新掌門人選——俞敏洪力挺的集團副總裁孫進接棒核心管理崗位，這位兼具一線教學與多地分校管理經驗的「老新東方人」，被寄予扭轉頹勢的厚望。然而，新帥上任伊始便深陷輿論漩渦：員工評價呈現兩極分化，既有「接地氣」的正面口碑，也有「查監控監督加班」的吐槽。在業績腰斬、品控危機、人才流失的多重打擊下，這場高層更迭更像是一次被動的...
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