智通財經APP獲悉，費城聯儲主席安娜·保爾森(Anna Paulson)表示，2026年晚些時候可能適合進行幅度不大的進一步降息，但這一前景取決於經濟形勢是否保持溫和有利。

保爾森在表示：「我看到通脹正在降溫，勞動力市場趨於穩定，今年的經濟增長率約為2%。如果這些情況都能實現，那麼在今年晚些時候對聯邦基金利率進行一些溫和的進一步調整，可能是合適的。」

這位費城聯儲主席指出，勞動力市場面臨的風險仍然偏高，勞動力需求的放緩速度已超過特朗普政府收緊移民政策所帶來的勞動力供給減少。不過，她也提到，初請失業金人數似乎已經趨於穩定，「勞動力市場顯然在彎曲，但並沒有斷裂」。

儘管聯儲局在上個月降息，但保爾森估計，當前的貨幣政策立場仍然「略具限制性」，這有助於繼續對通脹形成下行壓力。她表示，「過去和當前貨幣政策限制性的疊加，將有助於把通脹完全拉回到」聯儲局2%的目標水平。

保爾森承認，關稅對商品價格的影響可能會在2026年上半年繼續推高通脹，但她預計，商品通脹將在下半年回落至與2%目標一致的水平。

在去年最後三次會議累計降息75個點子後，聯儲局官員們對於今年應降息多少仍存在分歧。越來越多的官員傾向於至少在獲得更多關於通脹和就業的數據之前維持利率不變。在針對2026年的預測中，政策制定者給出的中位數預期為降息25個點子，而市場則預計至少會降息兩次。

政策制定者正面臨一個充滿挑戰的經濟前景。去年11月，美國失業率升至4.6%，創下四年來新高，而潛在通脹則有所改善。與此同時，經濟增長數據也意外強勁，顯示美國經濟在第三季度以年化4.3%的速度擴張。

不過，保爾森表示，聯邦政府停擺及其對數據收集的影響「使得對經濟狀況的解讀更加複雜」。她的經濟展望——她指出該展望並未參考最新公布的失業率數據——體現為「對通脹持謹慎樂觀態度，同時希望更加清楚地了解是什麼因素推動了經濟增長上行、就業卻在走弱」。

保爾森重申了她此前的觀點，即人工智能(AI)可能推動生產率出現顯著躍升。在這種情況下，聯儲局將無需擔心更高的經濟增長會推升通脹。不過，她補充稱，政策制定者在實時判斷增長是否源於生產率提升方面將面臨困難。

保爾森還展示了一篇她參與合著的論文，強調央行公信力在遏制通脹飆升中的重要性。該論文指出：「過去五年的通脹經歷，似乎並未對長期通脹預期留下持久影響。」