《銀行科技研究社》（作者薛小易）：當前，數字化轉型對銀行業務開展的重要性不言而喻。其中，數字化人才的佈局頗受關注，尤其是頂層掌舵者的調整，或可一窺銀行數字化的方向。在啱啱過去的2025年，就有多家銀行調整科技條線掌舵者CIO。
三家大行科技條線掌舵者離任，建行、中行CIO先後辭任
2025年，多家大行科技條線掌舵人變動，建行、中行CIO先後離任。
4月21日，建行原CIO金磐石因年齡原因辭任。金磐石出生於1965年，2021年3月起任建行CIO、在該職務任職4年直至退休。此前，其曾先後任建行審計部副總經理、監事會辦公室副主任、審計部總經理、信息技術管理部總經理、信息總監等職。
此後，2025年8月，建信金科董事長雷鳴調任總行，任該行副行長。
目前，建行CIO一職空缺，未來該行科技條線高層如何調整，是另外聘任CIO、還是啱啱升任副行長的雷鳴承擔更多職能，值得更多關注。
6月30日，中行原CIO孟茜因年齡原因辭任。
孟茜出生於1965年，在中行任職38年，曾任中行信息中心總經理、數據中心總經理、軟件中心總經理、信息科技部總經理、企業級架構建設辦公室主任、金融科技部總經理、業務研發部總經理等職。
值得注意的是，孟茜辭任前幾個月剛添新職務。
2025年初，中行對多個總行部門進行調整。在科技條線，將原「信息科技部」調整為「金融科技部」；撤銷「場景生態與創新部」、「企業級架構建設辦公室」，整合成立「業務研發部」。
新調整的金融科技部、業務研發部總經理，彼時均由孟茜兼任。
這意味着，在孟茜辭任之後，中行總行科技條線掌舵人、總行多個科技部門掌舵人均空缺。未來該行科技條線人事變動或更頻繁。
此外，大行之一的工行，科技條線掌舵人也在2025年離任。
工行沒有設立CIO，其科技條線掌舵人為原首席技術官呂仲濤，已於2025年底離任。
呂仲濤出生於1965年8月，曾任工行信息科技部副總經理、軟件開發中心總經理、信息科技部總經理、信息科技業務總監，工銀科技首任董事長等職。
在多位大行原科技條線掌舵人2025年離任之後，2026年，大行科技條線人事變動將進入「新人」時代。
與此同時，2025年，多家銀行CIO走馬上任，多為中小銀行。
2025年21位CIO上任，基本為中小銀行
據《銀行科技研究社》不完全統計，2025年，有21家銀行CIO正式就任，除了華夏銀行，其餘均為中小銀行。
其中，多家銀行CIO為行外引進，包括華夏銀行龔偉華、北京農商銀行易永豐、廣州農商銀行李亞光、廈門國際銀行王豐輝、遼瀋銀行溫更、新疆銀行滕宏偉等。
華夏銀行CIO龔偉華出生於1971年2月，此前長期在北京銀行任職。其1998年3月加入北京銀行，此後長期在該行任職、直至赴任華夏銀行CIO，其曾任北京銀行系統運營部總經理，北京銀行南京分行行長，北京銀行公司銀行部總經理，北京銀行首席信息官。在被聘任為華夏銀行CIO之前，其任華夏銀行核心系統建設辦公室主任。
廈門國際銀行CIO王豐輝系該行從行外引進的高管，曾任大連銀行總行網絡金融部總經理、騰訊金融雲副總經理等職。
遼瀋銀行CIO溫更或來自於招行，或曾任招行瀋陽分行信息技術部總經理。
廣州農商銀行CIO李亞光為該行行外引進的高管，也任該行副行長、首席數據官。
其出生於1967年11月，長期紮根廣東銀行界，在廣州城市信用合作社、廣州市商業銀行均擔任過科技部門相關負責人。曾任南京金山電氣公司技術員；廣州城市信用合作社科技部副科、科長、科技部負責人、副主任；廣州市商業銀行（現更名為「廣州銀行」）科技部系統管理科科長、副總經理、銀行卡部總經理、個人銀行部總經理、開發區支行行長、科技研發部總經理；廣州銀行行長助理、副行長等職。
新疆銀行CIO滕宏偉2023年7月起任新疆銀行行長助理（援疆），也是行外引進的高管，曾在建行科技條線任職20年左右。曾任建行北京西客站支行幹部、三級業務員、二級業務員，建行信息中心監測分析處業務副經理、監測分析處業務經理、綜合處業務經理、綜合處副處長、監管資本信息處副處長，建行數據管理部監管資本信息處副處長、綜合處副處長、處長等職。
北京農商銀行CIO易永豐此前在華夏銀行科技條線任職，曾任華夏銀行信息科技部副總經理、大數據服務中心主任。
河南農商銀行CIO周越博此前為河南農商聯合銀行首席架構師、信息科技部總經理。2024年11月，其曾以該職務出席公開活動。更早之前的任職經驗尚不明確，該行曾經公開招募CIO，其是否系該次社招之後加入該行尚不明確。
2023年12月18日，河南農商聯合銀行公開招募CIO、風險總監、金融市場總監各1名。彼時，其要求，CIO一職的應聘者應滿足：年齡在45周歲以下（1978年12月31日以後出生），滿足相關任職經驗要求。
龍江銀行CIO那羣威具體任職經歷尚不明確，而該行曾公開招募CIO，或來自該次社招。
龍江銀行曾於2024年12月公開招募首席信息官，其要求具有15年以上（含）信息科技相關工作經驗，以及相關經驗。
值得注意的是，北京銀行或為首次將CIO納入高級管理人員。在2025年6月發布的聘任公告中，表示CIO為「高級管理人員」，而其此前財報中「現任高級管理人員」未出現CIO。
北京銀行CIO明立松出生於1975年3月，長期在北京銀行信息科技領域任職、已在該行任職27年，屬於金融科技領域的「老將」，曾任北京銀行軟件開發部核心系統室副經理，信息科技管理部總經理助理、副總經理、副總經理（主持），信息科技管理部總經理，系統運營中心總經理等職。
此外，渤海銀行年底聘任新任CIO、浙商銀行CIO上半年辭任後至今仍空缺，未來，全國性銀行CIO變動或將繼續。
中小銀行方面，2025年正式就任的CIO基本為中小銀行，不僅如此，2025年，多家中小銀行公開招募CIO。
多家中小銀行公開招募CIO，部分招募已塵埃落定
據《銀行科技研究社》了解，2025年，廈門國際銀行、上饒銀行、南昌農商銀行、鄭州銀行、四川銀行、臨商銀行先後公開招募CIO。
11月18日，臨商銀行發布招募信息，招聘首席信息官（職業經理人）1名。其要求，應聘者應在1975年11月1日以後出生，從事信息科技工作6年及以上（其中任信息科技高級管理職務4年及以上並從事金融工作2年及以上）。
11月7日，四川銀行公開招募首席信息官。其要求，應聘者年齡原則上不超過55周歲，從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上並從事金融工作2年以上）。
9月4日，鄭州銀行招募總行首席信息官。其要求，應聘者年齡原則上在52周歲以下，特別優秀的可適當放寬；從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上並從事金融工作2年以上）。
6月27日，南昌農商銀行招聘中層幹部2人，其中首席信息官崗位1人、村鎮銀行董事長崗位1人。其要求，CIO需為45周歲以下（1980年6月30日及以後出生）；從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上並從事金融工作2年以上）。
5月7日，上饒銀行招聘首席信息官、首席合規官各1名。在招募公告中，上饒銀行要求，CIO的應聘者應在45周歲以下（1980年5月7日以後出生），從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務4年以上並從事金融工作2年以上）。
1月9日，廈門國際銀行發布招聘，公開招募總行CIO。其強調，應聘者應滿足：男性55歲以下，女性50歲以下。
值得注意的是，廈門國際銀行CIO人選已確定，為上述提及的王豐輝。
更早之前，2024年、2023年也有多家區域性銀行公開招募CIO，包括長沙銀行、四川天府銀行、贛州銀行、龍江銀行、青海省聯社、黑龍江省聯社、江西省聯社、廣西自治區聯社、內蒙古自治區聯社、內蒙古銀行、長江銀行、天津銀行、河南農商聯合銀行等。其中，龍江銀行、河南農商銀行CIO也於2025年確定。
責任編輯：李琳琳