增加法官批准調解計劃，修訂訴訟時間表第 3 段

Jonathan Stempel

路透1月14日 - 特斯拉TSLA.O同意進行調解，以解決美國平等就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission）指控埃隆-馬斯克（Elon Musk）的電動汽車製造商特斯拉在加利福尼亞州弗裏蒙特（Fremont）組裝廠容忍對黑人員工的嚴重和廣泛騷擾的訴訟。

EEOC表示，它正在與特斯拉合作選擇調解人，談判可能在 3 月或 4 月開始。EEOC還表示，雙方將在6月17日前向主審法官提交一份建議書，說明如果和解討論和調解不成功該怎麼辦。

美國舊金山地區法官傑奎琳-斯科特-科利（Jacqueline Scott Corley）周二晚同意暫緩一些證據收集的最後期限，以便優先進行調解。

特斯拉和 EEOC 沒有在工作時間以外立即回應置評請求。

該機構於 2023 年 9 月拜登政府執政期間起訴了 (link) 特斯拉，稱該公司的僱佣行為違反了聯邦法律。

該機構稱，弗裏蒙特工廠的騷擾行為包括種族辱罵，以及展示種族主義塗鴉，如納粹標誌和絞刑架。報告稱，一些塗鴉出現在下線的車輛上。

特斯拉否認自己知曉並放任了這些騷擾事件，並指責該機構 "捕風捉影"。

這家總部位於德克薩斯州奧斯汀的汽車製造商因涉嫌虐待弗裏蒙特工廠的工人而面臨多起訴訟。

11 月 17 日，特斯拉贏得了一場法律上的勝利，加利福尼亞州的一名法官表示，該工廠的 6000 多名黑人工人不能以集體訴訟的形式起訴 (link) 特斯拉，因為許多被選中作證的工人不願意這樣做。

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