花旗首席執行官範潔恩（Jane Fraser）周三在致22.6萬名員工的備忘錄中言辭犀利地提到「門檻已經提高了」，暗示今年將進一步裁員。

　　範潔恩寫道，「我們不是根據努力程度來評分的，關鍵是要看結果。我希望看到那些陳舊、惡劣的習慣徹底消失，期待一個更加自律、更加自信、銳意進取的花旗在2026年脫穎而出。」

花旗集團首席執行官範潔恩

　　範潔恩一直敦促員工努力實現盈利目標，為客戶提高投資回報率。她還投資了自動化和中後台控制系統，以解決那些損害公司聲譽並引發監管機構憤怒的數據問題。

　　花旗集團還表示，根據其自身的衡量標準，旨在解決監管問題的項目中，有80%已達到或接近目標狀態。一旦這些項目完成，為滿足監管要求而招聘的部分員工可能會被裁減。周一彭博報道稱，花旗本周將裁員約1000人。

　　「隨着時間的推移，我們可以預見自動化、人工智能和進一步的流程簡化將重塑工作方式，一些崗位會發生變化，新的崗位將出現，而另一些崗位將不再被需要，」範潔恩寫道。

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責任編輯：李桐