Meta上周在Reality Labs部門進行了裁員，裁撤了該部門約10%的員工，這是今年大型科技公司新一輪裁員潮的開端。但這並不意味着大型科技企業的員工規模會出現大幅縮減，甚至可能根本不會縮水。
縱觀歷史經驗，即便後續出現裁員，大型科技企業的員工規模也只會出現暫時性縮減，隨後員工數量便會再度回升。過去兩年的情況正是如此 ——2022年末至2023年初，Meta、Alphabet、亞馬遜和微軟均開展了大規模裁員，而後員工規模又重回增長態勢。
例如，Meta在過去三年裏累計裁員至少2.5萬人，裁員潮主要集中在 2022 年末和 2023 年的兩輪大規模行動中。該公司披露的信息顯示，這一系列裁員使其員工規模從 2022 年 87314 人的峯值，縮減至 2023 年第三季度的 66185 人低位。
自那以後，儘管 Meta 仍有零星且模相對較小的裁員動作，但其員工總數已增長 18.5%，達到 78450 人。這一數字雖未恢復至 2022 年的峯值水平，卻遠高於 2019 年末的約 45000 人 ，彼時，疫情期間的大規模招聘潮尚未開啓。
與此同時，Alphabet的員工規模已幾乎恢復至峯值水平。截至 9 月 30 日，該公司員工總數為 190167人，僅較 2023年初的峯值少 0.28%。而在 2024 年年中，其員工數曾跌至 179582 人的低點。此前公司在 2023 年初完成了至少 1.5 萬人的裁員，且裁員人員多集中於這一時期。該數字也遠高於 2019 年末谷歌約 11.9 萬名的員工規模。
亞馬遜的員工統計數中包含了大量倉儲和物流崗位的工作人員，這使其員工規模難以與其他科技企業直接對比。儘管如此，亞馬遜的員工數據仍顯示，其人數從 2022 年末的 154 萬人下降至 2023 年年中的 146.1 萬人；而截至 9 月 30 日，該公司員工數已回升至 157.8 萬人。（2019 年末，亞馬遜的員工數約為 80 萬人。）
2022 年至 2023 年，亞馬遜累計裁減至少 2.7 萬名企業端員工；去年年末，該公司又宣佈裁員 1.4 萬名企業端員工。
微軟同樣在過去幾年間分多輪裁員超 2.5 萬人，其中包括 7 月末宣佈的 9000 人裁員計劃。截至 6 月 30 日 ，即最新一輪裁員實施前， 該公司員工總數為 22.8 萬人，與去年持平，且較 2023 年年中的 22.1 萬人有所增長。和其他科技巨頭一樣，微軟在疫情期間大幅擴張了員工規模：2020 年年中時，其員工數僅為 16.3 萬人。
責任編輯：何雲