美國零售巨頭沃爾瑪公司任命了旗下三大核心業務部門的新負責人，完成了這家全球最大零售商的一輪高管團隊「換血」。

當地時間周五(1月16日)，沃爾瑪(WMT.US)在官網宣佈，公司美國業務的執行副總裁兼首席電商官David Guggina將出任沃爾瑪美國業務的總裁兼首席執行官———這是公司規模最大、也最重要的業務板塊。

這意味着，Guggina將接替John Furner的職位，而Furner將出任整個集團的CEO，接替定於本月底退休的董明倫(Doug McMillon，道格·麥克米倫)。

董明倫執掌沃爾瑪已超過十年，被認為成功將公司從傳統實體零售商轉型為數字化零售巨頭。最新一個財年中，董明倫的總薪酬約為2740萬美元，其中包括150萬美元基本薪資、2040萬美元股票獎勵及其他補償。

現年40歲的Guggina大約八年前從亞馬遜加入沃爾瑪，並迅速在公司內部晉升。去年1月起，他在負責供應鏈運營後，開始執掌美國線上業務。

通過擴大配送覆蓋範圍、降低運輸成本，該數字化業務推動了美國市場的增長，並正逐步實現盈利。他的任命凸顯了沃爾瑪進一步強化和擴張電商實力的雄心。

接下來，Guggina將負責一個年銷售額高達數千億美元的業務區域，並努力延續公司近期的強勁勢頭。但他也將面對消費者愈發挑剔、消費信心不均衡、就業市場走弱等挑戰。

當下，美國零售競爭異常激烈，開市客、塔吉特、奧樂齊等同行持續加大投入，以壓低價格並改善門店和線上購物體驗。

與此同時，亞馬遜也在不斷蠶食沃爾瑪的地盤；沃爾瑪也在強化電商業務的同時，釋放出進一步擴大實體門店和生鮮業務佈局的信號。

Furner在致員工的一份內部備忘錄中寫道：「保持增長動能的關鍵之一，是確保我們擁有能夠取勝的組織架構。」他補充稱，公司正在通過調整來提升效率。

在監管文件中，沃爾瑪披露，Furner的基本年薪為150萬美元，並有資格獲得每年1700萬美元的股權激勵；此外，他還將獲得一次性價值1000萬美元的限制性股票獎勵。

在最新的聲明中，沃爾瑪還任命現年51歲的沃爾瑪美國業務首席商品官Latriece Watkins為山姆會員店美國(Sam’s Club U.S.)的總裁兼首席執行官。

現任的Chris Nicholas將轉而負責沃爾瑪國際業務，接替即將離任的Kathryn McLay。該會員制連鎖正在美國新開門店並翻新現有門店，以擴大會員規模並與更大的競爭對手開市客抗衡。

此外，Seth Dallaire被提拔為集團首席增長官。他此前負責沃爾瑪美國的廣告、會員及其他非零售業務，並將協助推動沃爾瑪平台招商業務的擴張戰略，這些領域正在成為利潤增長的重要引擎。

去年，沃爾瑪股價累漲24.49%，跑贏了標普500指數。下周，沃爾瑪還將加入納斯達克100指數。去年12月，公司將股票上市地從紐約證券交易所轉至納斯達克。