2026年1月18日，英偉達CEO黃仁勳在播客《No Priors》中指出，人工智能正改變職場，但並非取代崗位，而是自動化具體任務。他以放射科醫生為例，儘管AI已能讀取影像，但該職業從業人數和收入持續增長，核心價值在於診斷與治療決策。類似邏輯適用於軟件工程、法律及服務業，AI提升效率，反而推動崗位需求。黃仁勳強調，只要工作核心是解決問題而非重複任務，AI便是助力而非威脅。這一趨勢正促使各行業重新...
網頁鏈接2026年1月18日，英偉達CEO黃仁勳在播客《No Priors》中指出，人工智能正改變職場，但並非取代崗位，而是自動化具體任務。他以放射科醫生為例，儘管AI已能讀取影像，但該職業從業人數和收入持續增長，核心價值在於診斷與治療決策。類似邏輯適用於軟件工程、法律及服務業，AI提升效率，反而推動崗位需求。黃仁勳強調，只要工作核心是解決問題而非重複任務，AI便是助力而非威脅。這一趨勢正促使各行業重新...
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