彭博社1月22日發文披露，蘋果硬件工程主管約翰·特納斯（John Ternus）已於2025年底接管設計團隊，涵蓋硬件與軟件設計全領域。

這一變動被外界視為他衝擊蘋果CEO職位的關鍵鋪墊，庫克的繼任者之爭自此進一步明朗化。

此次職權調整源於蘋果首席運營官Jeff Williams 2025年底的退休。隨着核心高管卸任，蘋果內部啓動職能重組，大幅擴大了特納斯的權力邊界。

此前他僅負責將設計方案落地為可量產硬件，如今則全權統籌蘋果最核心的設計業務，正式躋身核心決策圈。

作為2001年就加入蘋果的元老，特納斯深耕硬件工程二十餘年，是Mac向蘋果芯片過渡的關鍵領導者，主導過每一代iPad、iPhone及AirPods的硬件研發。

這種深厚積澱，讓他得以打破蘋果「設計優先於工程」的傳統壁壘，統籌從概念草圖到最終成品的全鏈路流程。

在新架構中，特納斯擔任設計團隊「執行發起人」（Executive Sponsor），與喬納森·艾維時代的「主設計師」角色截然不同。

他並非直接主導設計創作，而是作為設計團隊與管理層的溝通樞紐，代表設計部門參與高管會議，同時管理設計團隊領導層。

公開組織架構中，設計團隊仍維持向庫克直接彙報的流程，但內部運作實則呈現「名義歸庫克、決策看特納斯」的特殊安排。

爆料人馬克·古爾曼解讀，這種低調設定是蘋果的謹慎考量，避免貿然調整彙報關係而公開確認其接班人身份。

值得注意的是，蘋果設計決策仍遵循「共識機制」。軟件工程主管克雷格·費德里吉、營銷主管格雷格·喬斯維亞克，仍對產品美學擁有重要話語權。

這意味着特納斯的管理並非獨斷，而是平衡多方訴求的統籌式領導。

現年50歲的特納斯，是蘋果最高管理層中最年輕的成員。隨着庫克2025年滿65歲，他已成為最熱門的CEO繼任人選。

若成功上位，其年齡優勢可支撐他長期執掌蘋果，延續公司產品創新與戰略佈局。

事實上，庫克早已開始刻意培養特納斯，去年便讓他接管機器人團隊、全權負責Apple Watch硬件工程，還頻繁將其推向台前接受媒體採訪。

此次接管設計大權，無疑為他補齊了執掌蘋果的最後一塊拼圖，庫克時代的交棒序幕正悄然拉開。