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文/瑞財經 許淑敏
過去一年，光大證券董事長趙陵鮮少露面參加公開活動。
他變得更加低調，專注於光大證券的內部事務發展。
2022年，趙陵成為「救火隊長」，空降光大證券擔任董事長一職，一直在處理風險事件後遺症、高管震盪等問題。
這幾年，光大證券規模、盈利都不算特別亮眼。
從光大證券2025年業績快報來看，趙陵的付出終於得到了回報。
他帶領光大證券邁過了兩大關口。
一是光大證券終於邁入3000億元門檻。
2022年-2024年，光大證券總資產分別為2584億、2596億、2930億，到了2025年末，其總資產增至3181.79億元。
二是光大證券終於迴歸營收、淨利雙漲的狀態。
2022年-2024年，光大證券營收增幅分別為-35.48%、-6.94%、-4.32%，歸母淨利潤增幅分別為-8.47%、33.93%、-28.39%。
尤其是營收，已經連續三年縮水。
2025年，趙陵扭轉了這一態勢。
數據顯示，2025年，光大證券實現營業收入108.63億元，按年增長13.18%，歸屬於上市公司股東的淨利潤37.29億元，按年增長21.92%，營收、淨利均有兩位數的增長。
但業績增長之餘，光大證券仍有不少待解課題。
一是淨資本需要提升。
2025年三季度末，光大證券母公司的淨資本為417.6億元，較上年末減少了38.12億元。
淨資本代表着券商應對風險的「真實可用資本」，是衡量風險程度的一大核心指標。淨資本減少，意味着光大證券需要強化內控與風險管理。
二是投行業務需要拉升。
2025年上半年，光大證券實現營業收入51.2億元，按年增長22%，其中財富管理、機構客戶、投資交易、資產管理等業務收入均有所增長。
但核心的企業孖展業務營收仍待改善。2025年上半年，該業務營收3.83 億元，按年減少16%，毛利率38%，較上年下降10個百分點。
三是營業成本需要壓降。
2025年上半年，光大證券營業支出30．8億元，按年增加19%。
其中，業務及管理費29.8億元，按年增加4億元，增幅15%，主要為員工成本和電子設備運轉費變動。
具體看，員工成本20.18億元，按年增長了19.62%。
但另一邊，光大證券員工人數正在減少。
截至2025年6月，光大證券在職員工7640人（含經紀人1081人），較上年末的7724人減少了84人。
若以員工成本簡單折算，光大證券員工2025年上半年人均月薪約4.4萬元。
此外，光大證券董監高也在降薪。
2025年上半年，光大證券董事、監事和高級管理人員領取的歸屬於期內的稅前薪酬為1007.67萬元，較上年同期的1460.68萬元減少了453.01萬元。