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(來源:網易科技報道)
1月29日消息,智聯招聘發布《2025中國海歸就業調查報告》。報告基於平台大數據,對海歸人才回國求職規模、行業流向及企業需求變化進行了分析。數據顯示,2025年應屆留學生回國求職規模按年增長12%,創近8年新高,海歸人才正加速向新質生產力相關領域集聚。
報告顯示,從整體規模看,2025年在國內求職的海歸人數較2024年增長5%,達到2018年的1.51倍;其中,應屆留學生回國求職人數較2018年增長至2.25倍。留學目的地結構也出現變化,英國、澳大利亞和美國仍為主要來源國,但馬來西亞、新加坡等亞洲國家留學生回國求職人數按年增速均超過50%,成為新增量的重要來源。
從學歷和專業結構看,回國求職留學生以高學歷為主,碩士及以上學歷佔比超過八成。專業分佈方面,金融、會計、法學等傳統專業仍佔一定比例,同時計算機科學、人工智能、數據科學、材料科學等與新一代信息技術、高端裝備相關的專業進入前列,整體與新質生產力發展方向契合。
在招聘端,教育培訓、諮詢服務和貿易等傳統吸納海歸的行業仍佔較大比重,但新質生產力領域需求增長明顯。據介紹,醫藥製造、電子半導體、新能源等行業平均月薪普遍超過1.5萬元,部分技術密集型行業薪酬更高。崗位結構上,企業對海歸的需求呈現「技術研發」和「海外市場拓展」並行的特點,既需要科研和工程技術人才,也需要具備國際市場經驗的複合型人才。
從求職行為看,海歸投遞仍集中在互聯網、教育培訓和諮詢服務等行業,但新材料、光電子、機器人、人工智能等領域的投遞增速顯著提升。其中,人工智能工程師等技術崗位投遞人數增長較快。地域選擇方面,北京、上海、深圳仍是主要流向城市,但三四線城市投遞增速高於一線城市,顯示出一定的下沉趨勢。(易智)
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