Erwin Seba

路透休斯頓2月1日 - 美國鋼鐵工人聯合會（United Steelworkers union(USW)）和馬拉松石油公司（Marathon Petroleum MPC.N）的談判代表周六繼續舉行會談，距離美國多家煉油廠和化工廠可能發生罷工的最後期限只有幾個小時。

周六下午晚些時候，工會拒絕了馬拉松的提議，該公司是埃克森美孚XOM.N、雪佛龍CVX.N和瓦萊羅能源公司等26家美國煉油和化工企業的首席談判代表。據熟悉談判情況的消息人士透露，在為期四年的合同中，該提議將使工資增長 13%。

"馬拉松發言人 Jamal Kheiry 表示："馬拉松將繼續與 USW 的代表會面，我們致力於真誠談判，努力達成雙方都滿意的協議。"

USW 發言人表示，該工會沒有立即就談判發表評論。

馬拉松公司提出的加薪方案是在協議的前兩年每年加薪 3%，最後兩年每年加薪 3.5%。

消息人士稱，談判的癥結在於 USW 所代表的 30,000 名石油業工人的生活費用增長、醫療保健成本和工廠使用人工智能的標準。

USW 還在推動制定更嚴格的安全標準，但消息人士稱，這對馬拉松公司來說似乎並不可行。

"其中一位不願透露姓名的消息人士說："馬拉松公司認為我們這個行業的薪酬過高。他們的經濟效益並不高。老實說，除了人工智能，他們並沒有真正涉及我們提案中的其他內容。而且他們也沒有以一種好的方式來解決這個問題。""

目前的四年合同將於本周日上午 12:01 到期，但這並不意味着屆時罷工將自動開始。

在過去的談判中，工會曾批准過 24 小時滾動延長合同，以便在合同到期後達成協議。

只有在工會授權罷工的工廠，工人才會離開工作崗位。

在 2015 年上一次全國性罷工開始時，USW 召集了全美 11 家煉油廠的工人，這些煉油廠僱用了 5200 名 USW 會員。這些煉油廠使用臨時替代工人繼續運營。

USW 與馬拉松公司之間的談判是為了達成一項全國性的模式協議，規定工會小時工的工資、醫療保健費用、全國性的安全協議和其他問題。

煉油廠內部操作員在完成試用期後每小時工資約為 50 美元。

全國性協議與現場具體問題協議相結合，為每個工廠制定合同。

周五，在馬拉松公司最大的煉油廠--日產量 63.1 萬桶的加爾維斯頓灣煉油廠，工人和公司解決了當地的問題。

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