當這些「二代」正式接班、進入商業社會，考驗才真正開始。他們既要應對更低沉的商業環境、更激烈的競爭氛圍，又要直面來自血緣與社會聲望的雙重壓力。在能力與成績上，人們總會將他們與父輩比較。文｜常芳菲編輯｜Yang來源｜每日人物（ID：meirirenwu）封面來源｜視覺中國繼承之戰68歲的福建達利食品集團創始人許世輝終於退休了。不久之前，他的女兒許陽陽正式接手這家擁有「達利園」「可比克」等品牌的零食巨頭...
網頁鏈接當這些「二代」正式接班、進入商業社會，考驗才真正開始。他們既要應對更低沉的商業環境、更激烈的競爭氛圍，又要直面來自血緣與社會聲望的雙重壓力。在能力與成績上，人們總會將他們與父輩比較。文｜常芳菲編輯｜Yang來源｜每日人物（ID：meirirenwu）封面來源｜視覺中國繼承之戰68歲的福建達利食品集團創始人許世輝終於退休了。不久之前，他的女兒許陽陽正式接手這家擁有「達利園」「可比克」等品牌的零食巨頭...
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